Accountmanager Zorgverkoop

Jouw rol als Accountmanager Zorgverkoop bij Bartiméus

Als Accountmanager Zorgverkoop ben jij de verbindende schakel tussen Bartiméus en onze financiers. Jij zorgt ervoor dat relaties, contracten en resultaten naadloos aansluiten op onze strategie. Je beweegt je soepel in het speelveld van de Zorgverzekeringswet (Zvw) en kijkt daarbij breder naar Wlz, Wmo en op termijn de Jeugdwet.

In deze rol bouw en onderhoud je duurzame relaties met zorgverzekeraars, het zorgkantoor en andere belangrijke stakeholders. Je voert (stevige) gesprekken, onderhandelt over contractafspraken en weet deze te vertalen naar concrete resultaten en strategische keuzes voor Bartiméus. Tegelijkertijd houd je ontwikkelingen in wet- en regelgeving scherp in de gaten en breng je deze actief naar binnen.

Je werkt nauw samen met de afdeling control aan scenario-analyses en toetst plannen op haalbaarheid binnen de bekostiging. Waar nodig kom je met oplossingen om initiatieven mogelijk te maken. Je hebt daarin een duidelijke regierol en weet belangen te verbinden.

Daarnaast:

• Werk je intensief samen met klantgroepmanagers om kansen en risico’s tijdig te signaleren;

• Overzie je zowel de jaarlijkse contractcyclus als het meerjarige perspectief;

• Stel je een zorgverkoopplan op en spar je hierover met management en Raad van Bestuur;

• Ben je een belangrijke sparringpartner binnen de organisatie op het gebied van zorgverkoop en financiering.

Je werkt vanuit de klantgroep Klant en Expertise, waar het ‘van buiten naar binnen halen’ van kennis centraal staat. Je schakelt daarbij veel met zorgadministratie, control, beleid & kwaliteit en de raad van bestuur.

Wij zijn Bartiméus

Wij zijn Bartiméus. Met ruim 1.900 medewerkers en zo'n 850 vrijwilligers zijn we er voor alle mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn. Ook als ze een meervoudige beperking hebben of problemen ervaren met zien door bijvoorbeeld niet aangeboren hersenletsel. We zijn er voor hun naasten en voor de professionals en organisaties om hen heen. Zij kunnen terecht bij ons expertisecentrum, bij onze ambulante dienstverleners, in onze scholen en woonvoorzieningen, en bij de verschillende vormen van dagbesteding die we bieden. We stellen alles in het werk om mogelijk te maken dat mensen met een visuele beperking het leven kunnen leiden dat bij hen past en zich voluit kunnen ontplooien. Want het gaat niet om hoeveel procent je ziet. Het gaat om hoeveel procent je leeft. Bartiméus. 100% leven.

Wie ben jij?

Je bent iemand die makkelijk relaties opbouwt, stevig in gesprekken staat en tegelijkertijd het overzicht bewaart. Je weet ingewikkelde vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en resultaten.

Wij zoeken iemand die:

• Hbo+ of academisch werk- en denkniveau heeft;

• Ervaring heeft met zorgverkoop, contractering of bekostigingsvraagstukken (bij voorkeur in Zvw/Wlz/Wmo);

• Ervaring heeft met onderhandelingen en zich comfortabel voelt in een stevige gesprekssituatie;

• Sterk is in stakeholdermanagement en relatiebeheer;

• Analytisch is en kansen ziet om processen en resultaten te verbeteren.

Deze rol vraagt om een combinatie van strategisch inzicht, commerciële sensitiviteit en relatiemanagement. Heb je al senior ervaring? Dan is dat een pré. Ben je een sterke medior met de ambitie om door te groeien? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren.

Wat bieden wij jou?

• Een functie voor 28-36 uur, met strategische impact op de koers en financiële gezondheid van Bartiméus.

• Salaris passend bij je ervaring. Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg is dit max. €5.926,- bruto per maand (FWG 60) op basis van een 36-urige werkweek.

• Veel autonomie, ruimte voor initiatief en directe invloed op besluitvorming.

• Samenwerking met ervaren collega’s in zorgverkoop (duo’s Zvw/Wlz/Wmo) en een sterk netwerk binnen de organisatie.

• Hybride werken in overleg, met standplaats Zeist.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig!

Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 8 juli. De eerste gesprekken kunnen al tijdens de looptijd van de vacature plaatsvinden. Liever eerst meer informatie? Neem dan contact op met Lennart Rog (Klantgroep manager) via 06 13 78 04 66. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Tara Koot (Recruiter) via de contactgegevens hiernaast.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Ter aanvulling - Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast zijn een diploma- en referentiecheck ook onderdeel van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzorgen onze eigen werving.