Analista Contábil

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MISSÃO DO CARGO

Garantir a integridade, a tempestividade e a qualidade das informações contábeis da CONTECH, atuando como elo técnico entre a empresa e a contabilidade terceirizada.

O cargo existe para transformar dados contábeis e fiscais em relatórios gerenciais sintéticos e confiáveis, que permitam ao Diretor compreender com rapidez a situação econômico financeira da empresa e tomar decisões com segurança sustentando o crescimento de uma consultoria de alto padrão técnico nos setores de Óleo & Gás, Energia, Biocombustíveis e Infraestrutura.

RESPONSABILIDADES

• Operação contábil realizar lançamentos, conciliações e análises contábeis com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
• Interface com a contabilidade terceirizada ser o ponto focal entre a CONTECH e o escritório de contabilidade, garantindo fluxo correto e completo de documentos, informações e prazos.
• Reporte gerencial à Diretoria consolidar e traduzir as informações contábeis em relatórios sintéticos, claros e orientados à decisão, entregues periodicamente ao Diretor.
• Compliance e conformidade acompanhar o cumprimento das obrigações acessórias e fiscais executadas pela contabilidade externa, sinalizando riscos e pendências.
• Análise crítica e qualidade da informação revisar criticamente os números recebidos da contabilidade terceirizada, identificando inconsistências antes que cheguem à Diretoria.
• Melhoria contínua propor melhorias nos fluxos de informação contábil-financeira, incluindo o uso de ferramentas de automação e inteligência artificial.
• Alinhamento institucional atuar em alinhamento com os valores e políticas da CONTECH, com postura consultiva, ética e confidencialidade absoluta sobre dados financeiros.

ATIVIDADES DO DIA A DIA

• Realizar lançamentos contábeis e conciliações bancárias e de contas patrimoniais;
• Organizar, conferir e enviar à contabilidade terceirizada os documentos fiscais, financeiros e trabalhistas do período;
• Acompanhar o calendário de obrigações acessórias e cobrar entregas do escritório contábil dentro dos prazos;
• Analisar balancetes, demonstrações e apurações recebidas da contabilidade externa, validando consistência e exatidão;
• Elaborar relatórios gerenciais sintéticos mensais para o Diretor (resultado, caixa, custos, tributos e indicadores-chave);
• Preparar apresentações executivas e resumos de fácil leitura a partir dos dados contábeis;
• Controlar contas a pagar e a receber em apoio à rotina financeira da empresa;
• Responder dúvidas internas sobre questões contábeis, fiscais e de documentação;
• Manter organizado o arquivo digital de documentos contábeis e fiscais da empresa;
• Utilizar ferramentas de IA (ChatGPT, Copilot, Claude) para automatizar conferências, padronizar relatórios e ganhar produtividade;
• Apoiar auditorias, fechamentos anuais e demandas pontuais da Diretoria;
• Registrar e acompanhar indicadores da área em planilhas e dashboards.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Comunica-se com clareza e objetividade, traduzindo linguagem técnica contábil em informação acessível para a Diretoria;
• Organiza prioridades de forma consistente, conciliando rotina operacional e demandas da liderança;
• Mantém estabilidade emocional sob pressão, especialmente em fechamentos e prazos fiscais;
• Constrói relacionamento profissional produtivo com o escritório de contabilidade, cobrando com firmeza e cordialidade;
• Assume responsabilidade integral pelas entregas e pela qualidade da informação reportada;
• Adapta-se a novas ferramentas e processos, incorporando tecnologia e IA à rotina sem perder o rigor técnico;
• Trabalha com autonomia, mantendo a Diretoria informada de forma sintética e tempestiva.

REMUNERAÇÃO

• Salário mensal: R$ 4.000,00 (regime CLT).

BENEFÍCIOS

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• PLR Conforme política da empresa

Requirements:

• Graduação completa ou em fase final em Ciências Contábeis (CRC ativo é diferencial, não obrigatório);
• Experiência mínima de 3 anos em rotinas contábeis — vivência em escritório de contabilidade ou na interface empresa × contabilidade terceirizada é altamente valorizada;
• Conhecimento de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF, DCTF) suficiente para acompanhar e cobrar entregas do escritório externo;
• Excel avançado Avançado - Conciliações, controles, relatórios e dashboards gerenciais
• Sistemas contábeis / ERP - Intermediário (Lançamentos, consultas e extração de dados)
• Inteligência Artificial (ChatGPT, Copilot, Claude)
• Rotinas contábeis e fiscais
• Análise de balancetes, apurações e obrigações acessórias
• Comunicação escrita executiva
• Relatórios sintéticos e e-mails técnicos à Diretoria e ao escritório contábil
• Power BI ou similar (Diferencial)
• Dashboards gerenciais para a Diretoria

ATITUDES FUNDAMENTAIS

• Disciplina e organização — rigor com prazos, documentos e rotinas recorrentes.
• Senso de dono — apropriação total das entregas, sem necessidade de cobrança.
• Atenção a detalhes e postura crítica — questionar números que não fecham antes de repassá-los.
• Proatividade com foco em solução — antecipar pendências e propor soluções, não apenas reportar problemas.
• Integridade e confidencialidade — tratar dados financeiros com sigilo e ética absolutos.
• Senso de urgência equilibrado — equilíbrio entre urgência e qualidade nos períodos de fechamento.