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Analista De Recursos Humanos Sr - Folha

Posted on Dec. 27, 2025 by Netvagas

Descrição:

Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Contabilidade e áreas afins;
Especialização: Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Departamento Pessoal, Gestão de Remuneração e Benefícios e afins;
Experiência Mínima comprovada de 3 anos atuando com Folha de Pagamento;
Conhecimento aprofundado de legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;
Domínio profundo da CLT e legislação previdenciária atualizada;
Excel avançado para elaboração de relatórios gerenciais e conciliações;
Proficiência em ERPs de grande porte (SAP e FPW/LG).

Processamento da Folha: Calcular salários, horas extras, férias, 13º, bônus, descontos e verbas rescisórias, processando com exatidão e dentro dos prazos;
Conformidade Legal: Assegurar que todos os cálculos e procedimentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista, fiscal e previdenciária (INSS, FGTS, IRRF) e com as regras do eSocial;
Obrigações Acessórias: Preparar e transmitir informações para o eSocial, DCTFWeb, RAIS e outras obrigações;
Relatórios e Análises: Elaborar relatórios gerenciais, previsões de custos e análises para a diretoria, identificando componentes de remuneração e otimizando custos;
Atendimento e Suporte: Atender colaboradores com dúvidas sobre folha, benefícios e descontos, além de receber auditorias trabalhistas;
Integração de Sistemas: Fazer conciliações bancárias e integrar dados da folha com o ERP contábil da empresa;
Ponto e Benefícios: Gerenciar o fechamento de ponto, lançar faltas, atestados e acompanhar o banco de horas e vale-transporte.;
Mentoria e Projetos: Atuar como referência técnica, mentorar profissionais mais juniores e conduzir projetos de melhoria contínua nos processos.

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Advertised until:
Jan. 26, 2026

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