Assistente De Rh - Itapetinga-Ba

a) Nível Instrucional:

Curso superior em Administração ou Psicologia, em andamento.

b) Experiência:

Mínimo de 01 ano de experiência em atividades relacionadas a gestão de pessoas, Administração e Psicologia, Departamento Pessoal.

c) Competências Técnicas:

Domínio do pacote Office.

d) Competências Comportamentais:

Boa comunicação;

Proatividade;

Capacidade de análise;

Empatia;

Equilíbrio emocional;

Resiliência.

• Receber formulários de requisição de vaga;

• Alinhar o perfil da vaga junto com o gestor;

• Divulgar, captar e fazer a triagem dos currículos;

• Entrevistar, analisar o perfil comportamental - Profiler;

• Calibrar o perfil do candidato ao perfil da vaga;

• Selecionar candidato em parceria com o gestor;

• Fazer a conferência de documentos admissionais, encaminhar para o DP;

• Garantir o cumprimento dos prazos de fechamento das vagas;

• Garantir a aplicabilidade da ferramenta Profiler;

• Fazer a Integração dos novos colaboradores;

• Acompanhar período de experiência;

• Acompanhar processo de desligamento;

• Realizar entrevista de desligamento (verificar se já existe o formulário);

• Aplicar questionário de pesquisa de satisfação;

• Realizar acompanhamento humanitário dos atestados/afastados e acidentes de trabalho;

• Auxiliar o levantamento das necessidades de treinamento da empresa;

• Auxiliar no plano de desenvolvimento de pessoas;

• Apoiar gerentes, supervisores, encarregados e líderes na gestão de pessoas;

• Apoiar e propor as ações estratégicas internas;

• Apoiar no acompanhamento e controle dos indicadores de RH;

• Cumprir com a agenda em visitas das demais unidades.