Auxiliaire Petite Enfance H/F

Nous recherchons un Auxiliaire de la petite enfance (H/F) pour rejoindre notre équipe dans une micro-crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé, Educateur de Jeunes Enfant Diplômé d'Etat, Infirmier Diplômé d'Etat, psychomotricien Diplômé d'Etat, puériculteur diplômé d'Etat ou CAP AEPE, BEP, bac pro SAPAT ou ASSP avec minimum 2 ans d'expérience. Si vous êtes passionné par l'accompagnement et le développement des jeunes enfants, cette opportunité est faite pour vous ! Vous serez responsable de fournir un environnement sûr et stimulant pour les enfants, en veillant à leur bien-être et à leur développement.

Responsabilités :
- Planifier, créer et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
- Encourager le développement social, émotionnel et cognitif des enfants
- Créer un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisé
- Observer et évaluer les progrès des enfants

- Collaborer avec les parents pour soutenir le développement global de l'enfant et pour assurer une communication ouverte et régulière

- Maintenir un environnement propre et organisé

Compétences requises :
- Diplôme en éducation de la petite enfance ou dans un domaine connexe
- Expérience préalable dans la petite enfance ou un environnement similaire
- Connaissance des principes pédagogiques de base pour les jeunes enfants
- Passion pour l'éducation et le développement des jeunes enfants
- Capacité à aider les enfants dans leurs activités quotidiennes

- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues

- Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Rôle vis-à-vis des collaboratrices et de la structure :

* Respecter les protocoles et procédures établis par la direction et se porter garant de la bonne application et du respect du ce projet

* Effectuer les transmissions des éléments importants du quotidien à la Responsable de structure, ou/et à l'équipe

* Participer à la gestion technique de la structure en fonction des besoins (ménage, rangement et entretien et désinfection du matériel, préparation des repas)

* S’assurer du bon respect des règles de sécurité, d’hygiène

* Développer un esprit d’équipe positif et dynamique : favoriser une communication régulière avec l'ensemble de l'équipe et la responsable

Rôle Vis à Vis des enfants :

* Identifier les besoins d'un enfant et l’accompagner

* Mettre en place des activités d’éveil et motrices et veiller à l’adaptabilité des activités proposées aux enfants en fonction de l'âge

* Préparer et donner les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l’enfant (repas équilibrés)

* Accompagner l’enfant au moment du sommeil : repérer le rythme et le mode d'endormissement de chaque enfant afin de s'y adapter. S'assurer de la sécurité affective de l'enfant au moment du sommeil.

A discuter avec chaque famille et en équipe afin d'assurer une continuité et cohérence pour l'enfant

* Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie

* Veiller à adapter son comportement à l’enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l’enfant, écoute)

Rôle Vis à Vis des familles :

* Communiquer avec chaque famille au quotidien en recevant les messages du matin et en transmettant la journée passée le soir : si possible raconter une anecdote ou une activité… quelque chose de personnel

* Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance

* Etablir une relation de confiance avec l’enfant et sa famille

* Ne pas porter de jugements de valeurs : être tolérant et savoir accepter les différences notamment en matière d'éducation

* Garder une distance professionnelle vis-à-vis des familles : garder une discrétion réciproque quant aux vies privées de tout à chacun.

Si vous êtes passionné par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement et faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Postulez dès maintenant (CV + lettre de motivation) pour rejoindre notre équipe diplômée et qualifiées !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 801,84€ à 1 950,00€ par mois

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 56300 Pontivy: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Question(s) de présélection:

• qu'est ce qui vous attire tout particulièrement dans le poste proposé ?
• en quoi ce poste vous correspondrait il ?

Formation:

• CAP / BEP (Requis)

Langue:

• Français (Requis)

Permis/certification:

• diplôme ou qualification dans la petite enfance (Requis)
• Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 21/04/2025