Auxiliaire Petite Enfance H/F

MISSIONS DU POSTE : URGENT à partir du 16 avril 2025

Vous serez responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au

quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant les

projets éducatif et pédagogique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil des enfants :

- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une

dynamique collective ;

- Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de

manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements ;

- Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique ;

- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de

chacun ;

- Assurer et veiller à l’hygiène des enfants accueillis.

Accueil des parents :

- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien ;

- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;

- Veiller à la discrétion professionnelle ;

- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur

demande ;

- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de

communication (panneaux d’affichage, photos...) ;

- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les dates de péremption et les stocker.

Auprès de l’équipe éducative :

- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de

l’évaluer et de le faire évoluer ;

- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de

réflexions professionnelles ;

Participer à l’entretien des locaux :

- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le

matériel appropriés ;

- Aider à l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge

utilisés ;

- Rassembler le linge le trier en vue du lavage selon les spécificités des tissus ;

- Nettoyer et désinfecter les locaux techniques, les lieux d’accueil et de vie de la

structure et les locaux administratifs en utilisant les produits et le matériel appropriés

et suivant les protocoles en vigueur ;

- Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition

(éviter le gaspillage) ;

- Assurer l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel utilisés ;

- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

COMPÉTENCES

Savoirs :

- Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant ;

- Connaissances en matière de santé, maladies infantiles et gestes d’urgence ;

- Aptitude au travail en équipe ;

- Autonomie et sens de l’organisation ;

- Respect du jeune enfant et de sa famille ;

- Connaissance sur les protocoles en cours pour la désinfection et l’entretien des locaux

et du matériel ;

- Maîtrise de soi et ouverture aux autres.

Qualités attendues :

- Faire preuve d’écoute ;

- Faire preuve de disponibilité envers les enfants, les familles et les autres

professionnels ;

- Respecter la discrétion professionnelle ;

- Etre autonome ;

- Avoir le sens de l’organisation ;

- Faire preuve d’initiatives en lien avec le poste.

FORMAT DU POSTE :

- Poste de 35 heures semaines ;

- Sous la responsabilité directe de la Responsable.

FORMATION :

- Personne ayant 2 ans d’expérience auprès de jeunes enfants et une qualification au

moins de niveau V (CAP petite enfance…) ;

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD

Rémunération : 1 400,00€ à 1 500,00€ par mois

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/04/2025