Business Change Manager

Wil jij meewerken aan de transitie naar de Wtp? Bij een grote pensioenuitvoeringsorganisatie in Groningen? Word Business Change Manager bij TKP, onderdeel van a.s.r.!

Bij TKP zijn we bezig met een grootschalig veranderprogramma, ingegeven door het nieuwe pensioenstelsel volgens de Wet toekomst pensioenen (Wtp). Als Business Change Manager ligt jouw focus op het ontwikkelen en realiseren van proposities en klantwensen, die de komende jaren sterk beïnvloed zullen worden door de Wtp. Jij vertaalt in deze functie klantbehoeften, trends en marktontwikkelingen naar de afdeling productmanagement en fungeert als aanspreekpunt voor deze changes en proposities. Gedij jij goed in een omgeving waarin verandering de enige constante is? En krijg je energie van bouwen aan klantrelaties? Solliciteer dan nu als Business Change Manager bij TKP!

• je toetst klantbehoeften en koppelt deze aan oplossingen voor de klant
• je beheert de product- en dienstencatalogus en brengt deze tot nieuwe releases
• je bepaalt de businesswaarde van klantwensen en ontwikkelt multiclient proposities
• je volgt marktontwikkelingen, signaleert trends en monitort concurrenten
• je verzorgt presentaties en demo’s over onze producten en diensten bij klanten en prospects en draagt bij aan de (door)ontwikkeling ervan

• een bruto salaris van € 5.100 - € 7.600 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
• hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

• hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding, aangevuld met een relevante pensioenopleiding
• hebt ervaring met klantrelaties, het liefst in de pensioensector
• hebt ervaring met agile werken, changeprocessen en projectmanagement
• hebt ervaring met productontwikkeling, strategieformulering en besluitvorming

Je gaat werken op de afdeling Business Development van TKP. Deze ambitieuze afdeling – met 10 betrokken professionals – definieert en duidt klantwensen, marktinzichten en proposities en vertaalt deze naar de organisatie. Met de andere business changemanagers voer je de klantdialoog over verbeteringen van producten en diensten en realiseer je oplossingen voor onze klanten. Want voor een goed pensioen vertrouwen zo’n 4 miljoen Nederlanders op ons. Vertrouwen dat wij verdienen door pensioen eenvoudig te maken. Dat doen we met ruim 1.000 betrokken collega’s én 16 pensioenuitvoerders. Bij ons krijg je een fijne werkomgeving met veel vrijheid en vertrouwen, waar je helemaal jezelf kunt zijn.

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Erik Nijboer (Manager Business Development): 0612714002 / nijboer.hr@tkppensioen.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.