Business Development Executive (M/W/D) - Befristet, 12 Monate

Unsere Mission

Als weltweit führende Jobseite\* ist es unsere Mission, Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen: We help people get jobs. Der Anspruch von Indeed ist es, ein integratives und barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Menschen wohl fühlen und so sein können, wie sie wirklich sind. Wir möchten unsere Teams verstärken und sind auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere Begeisterung für Innovation teilen und Indeed dabei unterstützen, den Bewerbungsprozess optimal auf die Bedürfnisse der Jobsuchenden abzustimmen.

(\*gemäß Comscore, bezogen auf Total Visits weltweit, März 2024)

Überblick

Als Business Development Executive (m/w/d) bei Indeed hilfst du Organisationen und Unternehmen dabei, ihre Online-Recruiting-Strategie effektiver umzusetzen. Du überzeugst führende Unternehmen aus mehreren Regionen von den Vorteilen der Technologie, auf der die Stellensuche basiert. Dazu stellst du die Vorzüge unserer Produkte heraus, insbesondere höhere Produktivität, bessere Zusammenarbeit und mehr Mobilität. Deine hohe Bereitschaft, von anderen zu lernen und mit anderen zu kommunizieren, trägt dazu bei, dass mehr Unternehmen in der Lage sind, geeignete Mitarbeiter:innen zu finden und einzustellen.

Aufgaben

• Du baust Beziehungen zu Kunden auf, entwickelst sie weiter und schließt Verkäufe effizient ab.
• Du beurteilst und bewertest Trends und lässt Kunden monatliche Analysen zukommen.
• Du sprichst potenzielle Kunden proaktiv an (Kaltakquise) und baust deine Pipeline so auf, dass du die Quote erreichst.
• Du führst Produktvorstellungen und -vorführungen per Telefon und in Webinaren durch.
• Du baust in Telefongesprächen, per E-Mail sowie über Social Media und berufliche Netzwerke Beziehungen auf.
• Durch den Verkauf von Pay-per-Click-Anzeigen (PPC) an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) förderst du das Wachstum von Indeed.

Kenntnisse und Fähigkeiten

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem vertriebsorientierten Arbeitsumfeld
• Bereitschaft zu Kaltakquise und Aufklärung von Kunden – keine Angst vor neuen Geschäftsbeziehungen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, tadellose Telefon-Etikette und erstklassige Präsentationsfähigkeiten
• Datenorientierter und selbstmotivierter Arbeitsansatz
• Fähigkeit, sich neue Kenntnisse anzueignen und diese anzuwenden

Transparenz der Gehaltsspanne

Das Grundgehalt für diese befristete Position (1 Jahr) liegt zwischen EUR 35.000 und EUR 45.000 pro Jahr.

Das erwartete OTE (On-Target-Earnings) beträgt ca. EUR 69.000 bis EUR 80.000 jährlich.

Disclaimer zur Gehaltsspanne

Die Grundgehaltsspanne reicht von der niedrigsten bis zur höchsten Indeed-Gehaltsspanne für diese Stelle am angegebenen Arbeitsort. Die tatsächlichen Gehälter variieren und sind von Faktoren wie Standort, Berufserfahrung oder Leistung abhängig. Die angegebene Spanne macht lediglich einen Teil der Gesamtvergütung von Mitarbeiter\*innen bei Indeed aus. Weitere Leistungen können z. B. vierteljährliche Bonuszahlungen, Restricted Stock Units (RSUs), eine Regelung für bezahlten Urlaub und viele standortabhängige Vorteile umfassen.

Vorteile – Gesundheit, Work-Life-Balance, Wohlbefinden

Uns sind dieselben Dinge wichtig wie dir. Wir unterstützen Indeedians sowie deren Haustiere, Kinder und Partner\*innen mit zahlreichen Zusatzleistungen. Wenn du dein Land auswählst, kannst du dich unter https://www.indeed.com/careers/benefits eingehender über Vorteile, Programme und Zusatzleistungen für Mitarbeiter\*innen informieren.

Arbeitgeber mit Chancengleichheit

Indeed hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz und eine weltweite Community zu schaffen, in der Inklusion nicht nur wertgeschätzt, sondern auch priorisiert wird. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich durch Chancengleichheit auszeichnet und ein vielfältiges Umfeld bietet, in dem sich alle willkommen fühlen. Alle geeigneten Bewerber\*innen werden bei der Einstellung ungeachtet von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Personenstand, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, genetischen Daten, Neurodiversität, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder anderen nicht leistungsbezogenen oder gesetzlich geschützten Gründen berücksichtigt.

Indeed bemüht sich, während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterstützung für geeignete Bewerber\*innen mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn du entsprechende Vorkehrungen beantragen möchtest, erreichst du Talent Attraction Accommodations unter +49 800 6270967 oder per E-Mail an accommodations@indeed.com. Bei einem Vorstellungsgespräch sollte dein Antrag auf geeignete Vorkehrungen mindestens eine Woche vor dem Gespräch eingehen.

Inklusion und Zugehörigkeit
Inklusion und Zugehörigkeit sind wesentliche Bestandteile unserer Recruitingprozesse, unserer Unternehmenskultur und unserer Vision von einer besseren Arbeitswelt. Bei Indeed setzen wir uns für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter\*innen ein und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unser Unternehmen zum besten Arbeitsplatz zu machen, an dem sich unsere Mitarbeiter\*innen frei entfalten können. Wir sind davon überzeugt, dass ein vielfältiges und inklusives Umfeld, in dem sich jede/r Mitarbeiter\*in respektiert und akzeptiert fühlt, allen zugutekommt und Innovationen und Kreativität fördert.

Datenschutzerklärung für das Recruiting von Indeed

Wie andere Arbeitgeber setzt Indeed eigene Technologien ein, um Spitzentalente in aller Welt zu finden und anzusprechen. Neben den Datenschutzerklärungen für Nutzer\*innen unserer Website, die du unter https://www.indeed.com/legal findest, möchten wir dich auch auf unsere spezielle Datenschutzerklärung für das Recruiting hinweisen. Diese kannst du unter https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs einsehen.

Haftungsausschluss für Agenturen
Indeed zahlt keine Vermittlungsgebühren für unaufgefordert übermittelte Lebensläufe oder Empfehlungen von Nicht-Kandidat\*innen, einschließlich Headhunter-Unternehmen, Personaldienstleister, professionelle Recruiter\*innen, kostenpflichtige Empfehlungsdienste und Personalvermittlungsagenturen (jeweils einzeln eine „Agentur“), vorbehaltlich der örtlich geltenden Gesetze. Eine Agentur, die eine Vermittlungsgebühr in Rechnung stellen möchte, muss vorab eine schriftliche Genehmigung des internen Talentakquise-Teams von Indeed einholen und für jede offene Stelle eine Honorarvereinbarung mit Indeed abschließen, bevor sie eine Empfehlung ausspricht oder einen Lebenslauf für diese offene Stelle übermittelt.

#INDCSOffice

Reference ID: 45871

Gehalt: 35.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr

Sonderzahlung:

• Provision

Bewerbungsfrage(n):

• Wie hast du von dieser Position gehört?
• Bist du ein ehemaliger oder aktueller Indeed Mitarbeiter?

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort