Chef D’Équipe – Sensibilisation Et Mobilisation Communautaire (H/F)

Entreprise

La Coopérative de soutien à domicile de Laval est une entreprise opérant à des fins non lucratives et offrant différents services d’aide à domicile aux personnes âgées ou en perte d’autonomie. Fondée en 1995, à l’initiative des quatre CLSC de Laval, la Coopérative de soutien à domicile de Laval est une coopérative d’usagers, créée par et pour ses membres. Comme entreprise d’économie sociale, la Coopérative poursuit une double mission, soit : « Offrir à tous ses membres des services d’aide à domicile de qualité ; des services à la fois stables, fiables, sécuritaires et professionnels ». « Créer de bons emplois et offrir un travail gratifiant à des personnes qui partagent les mêmes valeurs sociales et qui se montrent désireuses de mettre leurs compétences au service des membres ». Ces deux énoncés de mission, à la fois complémentaires et indivisibles, sont pour la Coopérative des engagements qui conjuguent les besoins de ses membres à ceux de son personnel. De ce fait, ils peuvent mutuellement se procurer une meilleure qualité de vie, mener vers une plus grande autonomie ainsi que générer un sentiment d’utilité et d’appartenance à notre communauté.

POSTE

Relevant du Coordonnateur de la brigade, le chef d’équipe assure un leadership de proximité en encadrant les agents de sensibilisation sur le terrain. Il ou elle joue un rôle clé dans la coordination des activités quotidiennes, tout en participant activement aux missions de la brigade.

Le chef d’équipe prend également part aux rencontres stratégiques afin d’assurer un suivi rigoureux et un soutien constant aux opérations de l’ensemble de l’équipe. Véritable relais du Coordonnateur sur le terrain, il entretient une relation de confiance avec les membres de la brigade et agit avec transparence pour faire rayonner les actions et les valeurs de la Brigade.

RESPONSABILITÉS

• Gestion des horaires (Airtable) et des cartes (Google MyMaps)
• Coordonner le travail des agents sur le terrain
• Animer les rencontres d’équipe (sur le terrain)
• Aller à la rencontre des agents et s’assurer qu’ils ont les outils promotionnels nécessaires
• Agir à titre de personne-ressource pour les agents
• Assurer une vigie, pour identifier les difficultés rencontrées par les agents, les manquements et informer le coordonnateur
• Assurer un lien de collaboration, sensibilisation de l’information en matière de santé et sécurité du travail auprès des agents
• Assurer la relève du coordonnateur en son absence
• Veiller à ce que les agents effectuent leur rapport après chaque mission
• Participer à la gestion et la promotion des activités de la brigade sur les différentes plateformes de médias sociaux
• Participer à la rédaction des rapports quotidiens et au développement d’affaires.
• Participer aux réunions stratégiques de la brigade
• Toute autre tâche connexe

VOUS AVEZ

• Formation en travail social, éducation ou autre domaine pertinent
• Expérience en sensibilisation, prévention ou mobilisation citoyenne
• Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
• Capacité à travailler en équipe et souci de confidentialité
• Maitrise du français et d’une seconde langue (atout)
• Connaissance des plateformes de médias sociaux et de la Suite Microsoft Office et les outils informatiques

DÉTAILS DE L'EMPLOI

En rejoignant notre équipe dynamique et engagée, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Horaire de 30 heures par semaine, incluant : 4 à 7 heures en télétravail, avec l’utilisation d’outils numériques tels que Airtable, Google MyMaps, KoboToolbox, Power BI, etc.
• Disponibilité requise du mercredi au dimanche, entre 9 h et 18 h
• Disponibilité occasionnelle en soirée, pour certaines missions spéciales après 18 h
• 3 semaines de vacances
• Assurances collectives et 4 journées mobiles payées
• Remboursement partiel des frais de transport
• Remboursement partiel frais de communication (cellulaire)
• Taux horaire : 25,50$
• Entrée en poste : dès que possible

Accès à une voiture requis.

LIEU DE TRAVAIL

Interventions sur l’ensemble du territoire de Laval, principalement en porte-à-porte dans les quartiers ciblés.

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PROFIL

• Passionné par l’humain, créatif, dynamique et engagé
• Polyvalent et proactif, empathique et à l’écoute
• À l’aise dans un environnement en constante évolution
• Habile dans vos relations communicationnelles et relationnelles
• Capable de mobiliser les gens, autonome et débrouillard
• Organisé et axé sur l’optimisation du travail

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