Educateur De Jeunes Enfants H/F

À propos du poste
Un.e Educateur.rice de Jeunes Enfants H/F est recherché.e au sein de la Direction de la Petite Enfance (Cadre A filière médico-sociale)

La ville de Bagneux, 44 000 habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, est depuis plusieurs années engagée dans une importante transformation urbaine de son territoire. Avec l’arrivée en 2023 de la ligne de métro 4 et de la 15 pour mi 2026, le développement du futur quartier O'Mathurins et les nombreux aménagements urbains qui en découlent, c'est une ville moderne et active qui se révèle, affirme son intégration dans la métropole du Grand Paris et porte un projet de territoire ambitieux.

La ville de Bagneux est une ville engagée dans une politique ambitieuse en faveur d’un service public de la petite enfance de qualité.

Avec 305 places d’accueil, la municipalité souhaite encore développer son offre d’accueil en procédant à une opération de réhabilitation – extension de sa crèche Prokofiev ; c’est 20 places supplémentaires qui seront proposées aux familles à l’horizon de la fin de l’année 20287.

Rejoignez une équipe bienveillante, dynamique et investie dans l’accompagnement des enfants et de leurs familles au sein de nos structures municipales.

Vous avez une énergie à toute épreuve, un talent certain pour amener les équipes dans les projets les plus fous pour le plus grand bonheur des tout-petits ? Vous avez des valeurs pédagogiques fortes à partager, tout en étant ouverte d’esprit ? Vous êtes la personne que nous recherchons !

Responsabilités

Vos missions, si vous les acceptez :

- Veiller à la qualité de l’accueil des enfants et au suivi de leur développement, dans le respect de leur bien-être, de leur confort pour favoriser leur épanouissement

- Organiser, dynamiser, animer les activités pédagogiques avec l’équipe

- Participer activement à la construction, à l’évaluation et à l’évolution du projet pédagogique de la structure

- Soutenir les agents auprès des enfants dans leur connaissance du jeune enfant, dans le repérage de ses besoins, et dans la cohérence des réponses apportées

- Accompagner les parents, dans les transmissions d’observation individuelles mais également en organisant des temps d’échange collectif

- Etre force de proposition dans les projets de la structure (Semaine de la petite enfance, semaine de la parentalité, fête de fin d’année…) et les porter auprès de l’équipe

- Etre garant de la gestion du matériel pédagogique : commande, gestion des stocks, avec un budget confortable

- Participer à des groupes de travail mis en place par la direction petite enfance pour prendre part à l’amélioration du service public

-Etre un interlocuteur privilégié, aux côtés de la direction, pour les partenaires (médiathèque, théâtre, espaces verts, associations,…) intervenant sur la structure

Informations complémentaires :

- Temps complet

- 38h hebdomadaires avec horaires variables selon les horaires de la structure

- Fermetures annuelles : 4 semaines en août, 1 semaine au printemps, 1 semaine entre Noël et le jour de l’An

- Diverses réunions, 4 réunions plénières, 2 journées pédagogiques

- Une journée hebdomadaire de détachement, pour travailler sur les projets, rencontrer les partenaires

- Un « collectif des EJE » : réunions régulières avec la direction petite enfance des EJE de toutes les structures municipales pour aborder des thématiques pédagogiques

Profil recherché

- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé

- Débutant.e ou expérimenté.e : l’essentiel est l’envie de bien faire et de progresser tout au long de la carrière

- Sens de l’observation et capacité d’analyse, esprit d’équipe, force de proposition, écoute bienveillante, douceur

Nos vrais + qui changent tout :

- 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 18 RTT (on a besoin de vacances pour se ressourcer)

- 3 journées de pénibilité, qui reconnaissent l’exigence du métier

- Participation déplacement : 70% Pass Navigo ou 50% stationnement en ville ou forfait mobilité durable

- Prime de fin d’année, bonus attractivité

- CASC très attractif (CE) : proposition de sorties, séjours, ventes diverses…

- Bons d’achats et cadeaux : Noël des enfants, Journée des droits des femmes

- UFSTB : association sportive municipale

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025