Empfangsmitarbeiter (M/W/D)

Teilzeit

Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt

Entgegennahme, Bearbeitung und/oder Weiterleitung eingehender Telefonate
Persönlicher Empfang von Besuchern
Erteilung allgemeiner Auskünfte zum Mietverhältnis
Entgegenahme von Schadensmeldungen, Reklamationen und anderen mieterspezifischen Anliegen
Anlegen von Schadensmeldungen und allgemeinen Meldungen in SAP
Erledigung allgemeiner Verwaltungsaufgaben wie Terminvereinbarungen und Schreibarbeiten

Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und der SAP/RE-Software
Erfahrung im Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere MS-Outlook und Teams
Gute Umgangsformen sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
Kommunikative Fähigkeiten
Hohe Kundenorientierung
Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
Gewissenhaftes Arbeiten und Zuverlässigkeit

Weitere Informationen zur Stelle:
Teilzeit | 21 Stunden (Mo – Do / 12 Uhr – 16 Uhr und Fr 8 Uhr – 13 Uhr)

Im Vertretungsfall ist montags bis donnerstags ganztags von 08.00 Uhr – 16.00 Uhr und freitags von 08.00 Uhr – 13.00 Uhr zu arbeiten.

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz

Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.

Attraktive Vergütung

Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Hochwertige Arbeitsumgebung

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.

Ein gutes Team

Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.

Fachliche und persönliche Weiterbildungen

Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.

Work-Life-Balance

Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.

Eine sinnvolle Aufgabe

Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.

Mobil bleiben

Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.

Fitness- und Gesundheitsangebote

Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.

Eigene Kantine

Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.

Ihr/e Ansprechpartner/in
Swen Koerbel
0621 3096-713 Swen Koerbel
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.