Estrategista De Conteúdo

Sobre a Brokers Brasil

A Brokers Brasil é o maior ecossistema de educação especializado no setor imobiliário. Nosso foco é a venda de programas de aceleração de resultados para profissionais do mercado imobiliário e imobiliárias.

Estamos em expansão e buscamos um(a) estrategista de conteudo para atuação digital, com foco em posicionamento e conteudo no Instagram, Linkedin e Youtube.

Vaga: Estrategista de conteúdo

Local: São Paulo (formato 100% presencial)
Modelo de contratação: PJ
Salário: R$ 6.000,00

Requisitos Desejáveis:

• Entendimento sobre posicionamento, já ter dado resultados comprovados e relevantes para alguma empresa (número de seguidores, vídeos virais, leads gerados, resultados em vendas)

• Visão analítica e criativa ao mesmo tempo: une dados com criatividade. Organização e disciplina: sem isso, o calendário editorial desmorona. Comunicação clara: precisa alinhar com cliente, marca e audiência.

• Atualização constante: acompanhar tendências, algoritmos e novos formatos.

• Resiliência e flexibilidade: lidar com mudanças rápidas, feedbacks e pressão por resultados.

Requisitos

• Domínio de Redes Sociais, domínio de produção de conteúdo, Copywriting e storytelling: capacidade de escrever de forma persuasiva e conectar narrativas à estratégia da marca.

• Planejamento de pauta: transformar objetivos de negócio em calendário editorial organizado.

• Métricas e análise de dados: saber medir alcance, engajamento, tráfego, leads e conversão para ajustar estratégias.

• Noções de design e audiovisual: não precisa ser designer, mas deve entender formatos e linguagem visual para orientar produção. Requisitos Estratégicos

• Visão de posicionamento: entender como o conteúdo fortalece a marca e diferencia no mercado.

• Alinhamento com objetivos de negócio: saber traduzir metas (ex.: aumentar autoridade, gerar leads, vender) em ações de conteúdo.

• Construção de personas: definir público-alvo e adaptar linguagem para cada canal.

• Distribuição inteligente: pensar além de “postar” e estruturar como o conteúdo chega ao público (orgânico, pago, parcerias). * Gestão de time e processos: quando atua com produtores, designers e editores, precisa coordenar o fluxo de criação.

Responsabilidades

1. Pesquisa e Análise : Pesquisar mercado, concorrentes e tendências.

2. Identificar oportunidades de conteúdo alinhadas ao posicionamento da marca.

3. Planejamento Estratégico: Construir a linha editorial (pilares de conteúdo).

4. Definir estratégia mensal de conteúdo: Criar o calendário editorial

5. Definir formatos e canais de distribuição garantir que todo material esteja alinhado com os objetivos da marca.

6. Gestão da Produção: Briefar e direcionar redatores, designers, social media e editores.

7. Aprovar conteúdos antes da publicação.

8. Garantir prazos e organização do fluxo de trabalho.

9. Distribuição de Conteúdo: Planejar onde, quando e como cada conteúdo será publicado.

10. Integrar conteúdo orgânico e pago para potencializar resultados.

11. Pensar em parcerias e formatos de amplificação (ex.: influenciadores, eventos).

12. Análise de Resultados :Acompanhar métricas, Gerar relatórios mensais com insights para tomada de decisão, ajustar estratégias com base nos dados.

13. Alinhamento de Negócio, Conectar conteúdo às metas de branding e vendas, apresentar ideias de novas campanhas e formatos ao time

14. Ser tutora da Brokers Brasil

Habilidades:

Organização Criatividade Ambição Inovação Adaptabilidade Visão analítica e criativa ao mesmo tempo:

Regime de Contratação:

Pessoa Jurídica

Departamento:

Pós venda