FIND INTERNSHIPS

Fastighetsutvecklare - Okq8

Posted on Feb. 4, 2025 by OKQ8

  • nan

Fastighetsutvecklare - Okq8

Karin Arding

Business Development Manager

"OKQ8 är ett bolag som vågar ge individen både ansvar och möjligheter, oavsett var i karriären du befinner dig, samtidigt som du får ta del av den gröna omställningen från första parkett."

Ylva Holmberg

People Business Partner

"Största anledning till att jag trivs är alla härliga kollegor, både i mitt team men också alla kollegor jag arbetar med dagligen på våra stationer och på andra avdelningar. Att jag fortfarande är kvar på OKQ8 där jag började som nyexaminerad beror också på att jag ständigt fått möjlighet att utvecklas, som person men också i olika roller."

Andreas Säfström

B2B Sales Manager

"Det bästa med att jobba på OKQ8 är alla trevliga och kunniga kollegor som alltid är villiga att hjälpa till och stötta i affären. Detta samarbete gör att man lär sig nya saker varje dag och känner att man ständigt utvecklas. Att få vara med att bidra till en transformation mot ett fosilfritt samhälle gör att arbetet känns meningsfullt varje enskild dag."

Vi söker

Vi ser gärna att du har minst 5 års erfarenhet inom fastighetsutveckling, etablering eller retail samt en gedigen kunskap om etableringsprocesser, detaljplanearbete och fastighetstransaktioner. Vi söker en självgående och initiativrik person som med driv och struktur kan ta ansvar för och driva processer framåt. Du är strategisk och analytisk med en förmåga att se helheten och förstå verksamhetens behov. Samtidigt har du ett starkt affärs- och resultatorienterat fokus och en vilja att skapa hållbara lösningar. Du är en utpräglad relationsbyggare som skapar och vårdar starka nätverk, både internt och externt.



Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande Jessica Syrén via jessica.syren@okq8.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta People Business Partner Johanna Scarlett vid johanna.scarlett@okq8.se.


Varmt välkommen med din ansökan!

OKQ8 Scandinavia arbetar för att vara en jämställd arbetsplats med medarbetare som trivs och utvecklas och där olikheter uppmuntras. Vi vill vara ett företag som speglar samhället, med en inkluderande kultur som hjälper till att minska utanförskap och bidrar till mångfald.

I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater.


Advertised until:
March 6, 2025


Are you Qualified for this Role?


Click Here to Tailor Your Resume to Match this Job


Share with Friends!

Similar Internships


No similar Intern Jobs at the Moment!