Gestionnaire Clientèle (F/H) - Chenove (21)

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.

Rejoignez nos 1650 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients en leur offrant un service individualisé de qualité, et en vous appuyant sur une approche multi-canal avec les outils numériques mis à disposition.

Par le biais du développement de votre portefeuille (environ 750 clients), vous commercialisez l’ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers (épargne, prévoyance, assurance, bancarisation, crédits), dans le respect des règles de risques et conformité établies au sein de l’entreprise.

Vous travaillez en synergie avec les métiers spécialisés de l’immobilier, des professionnels et de la gestion privée.

Vous avez une formation de niveau BAC+2/3 à BAC+5 dans le domaine bancaire (type licence banque assurance, BTS Banque, Master spé banque) et/ou commercial (type ESC, BTS MUC, NRC, DUT Tech de Co avec une première expérience en banque exigée).

Vous avez des talents de conseil, une capacité à convaincre et un esprit d’équipe.

Votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de la confidentialité seront de réels atouts pour réussir et progresser au sein de notre entreprise.

Dans un environnement en mouvement, vous avez une appétence forte pour les outils du digital.

Parce qu’aujourd’hui une carrière se construit dans la durée par des évolutions professionnelles et géographiques, vous êtes mobile sur le territoire de la Bourgogne Franche-Comté.

Ce poste est fait pour vous !

Les + de la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté

Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :

• Un salaire attractif sur 13 mois entre 23735 et 26000 € selon votre profil

• Une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle (maxi 15% du salaire annuel brut)

• Un accord d’intéressement

• Une mutuelle et un régime de prévoyance efficaces cofinancés

• Des tickets restaurant

• Une offre bancaire préférentielle

• Des parcours de formation adaptés et/ou diplômants

• Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH)

• Des opportunités d’évolution professionnelle et géographique au sein de métiers variés

Fin de dépôt des candidatures : 30-04-2020