Gestionnaire Paie (H/F)

À propos du poste
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la gestion de l'ensemble du processus de paie, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur et en garantissant une expérience positive pour nos collaborateurs.

Responsabilités

• Gérer le traitement mensuel des paies et s'assurer de leur exactitude
• Assurer le suivi des absences, congés et heures supplémentaires
• Collaborer avec le service des ressources humaines pour intégrer les nouvelles recrues dans le système de paie
• Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés dans le SIRH
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et leurs avantages
• Contribuer à la gestion du changement en accompagnant les équipes lors de l'adoption de nouvelles pratiques ou outils

Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous possédez une expérience significative dans la gestion de la paie et des ressources humaines
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes d'information RH (SIRH)
• Vous disposez de compétences en communication qui vous permettent d'interagir efficacement avec les collaborateurs
• Vous êtes capable de gérer des projets et d'accompagner le changement au sein d'une organisation
• Vous avez une approche rigoureuse et organisée dans votre travail

Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et que vous souhaitez contribuer au bien-être des collaborateurs, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 30 679,00€ à 32 019,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Expérience:

• Paie: 1 an (Optionnel)
• Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

• Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel