Hr-Adviseur

Vanwege (tijdelijke) uitbreiding van ons M&O team zoeken wij een HR-adviseur.

Kom jij je hr-kennis inzetten in de zorg? Bij Salios maak jij écht een verschil!

• een jaarcontract tussen de 24 en 28 uur per week (verlenging o.a. afhankelijk van ontwikkelingen binnen Salios);
• een bruto salaris tussen de € 3.471,46 en € 5.230,32 op basis van 36 uur, volgens de CAO VVT FWG 55 (afhankelijk van je kennis en ervaring). 8% vakantiegeld in mei en in november 8,33% eindejaarsuitkering;
• 237,4 vakantie uren (op basis van een 36-urige werkweek);
• een tegemoetkoming in thuis- of reiskosten en melden we je aan bij het pensioenfonds PFZW.
• aantrekkelijke flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, deze kun je aan passen aan jouw persoonlijke situatie. Je krijgt bijvoorbeeld fiscaal voordeel bij de aanschaf van een fiets, sport abonnement, mobiele telefoon, laptop en meer!
• een uitgebreide verlofregeling, waarbij je onder andere tot wel 100 weken verlof kunt sparen met het BalansBudget;
• opleidingsmogelijkheden, je krijgt de kans om te groeien en nog beter te worden in jouw vak.

Bij Salios staat het welzijn van zowel onze cliënten als medewerkers voorop. Een gezonde balans tussen werk en privé is een noodzaak.

• je hebt hart voor de zorg en wilt graag het verschil maken voor collega’s in de zorg;
• je bent mensgericht, integer en creatief;
• je kunt snel schakelen en je bent een kritische gesprekspartner op alle niveaus;
• een afgeronde hbo opleiding in de richting van hrm;
• je bent beschikbaar om op de woensdagen te werken (pré)
• ervaring met en in snel veranderende organisaties
• minimaal 5 jaar ervaring als hr-adviseur.

Ben jij een echte hands-on hr-adviseur en krijg jij energie van het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden en medewerkers? Ben jij het zonnetje in huis en hou je van hard werken in een gezellig team? Ben jij in tijden van veranderingen een stabiele factor én kan jij samen met ons team het verschil maken in de zorg? Dan hebben wij een mooie uitdagende rol op onze afdeling Mens en Organisatie voor jou!

Wij zijn Salios en bieden zorg en ondersteuning aan ouderen, revalidanten en mensen met een chronische aandoening in de regio Dordrecht en Zwijndrecht. Salios is op 1 april 2024 ontstaan na een fusie tussen drie zorgorganisaties. Na de fusie is het domein Concernstaf en Mens & Organisatie tot stand gekomen. Binnen de afdeling Mens & Organisatie doen we dat door de relatie tussen medewerkers en vrijwilligers en de organisatie te stimuleren. Bijvoorbeeld met goede arbeidsvoorwaarden, fijne arbeidsomstandigheden en ontwikkelmogelijkheden.

Of het nu gaat om instroom, doorstroom of duurzame inzetbaarheid, jij schakelt moeiteloos tussen meedenken en hands-on uitvoering. Jij bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor leidinggevenden. Daarbij draagt jouw expertise bij aan een goed functionerende organisatie. Het zwaartepunt zal liggen op de dagelijkse werkzaamheden, denk hierbij aan: ondersteuning van leidinggevenden op het gebied van verzuim, preventie en functioneren van medewerkers. Daarnaast ben je vraagbaak op het gebied van wet- en regelgeving en CAO. Het is een brede functie waar je genoeg te doen hebt. We vinden het fijn als jij ons team komt versterken!

Je kunt deels vanuit huis werken; we vinden het veel leuker als jij in Zwijndrecht aanwezig bent!

Voor een dienstverband bij Salios is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Deze wordt door ons vergoed. Ook een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet nodig ;-)!