Hr Business Partner

Description du poste

Nous vous proposons de rejoindre une équipe RH engagée et pluridisciplinaire. Ce poste vous permettra de contribuer activement à la transformation de notre organisation pour les sociétés Universo et Rubattel & Weyermann.

Vos missions principales :

• Accompagner les managers dans leurs enjeux RH : développement organisationnel, gestion du changement, gestion des conflits, coaching.
• Piloter des projets RH transverses et optimiser les processus pour plus d'efficacité et de fluidité.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de recrutement, de la sélection à l’intégration.
• Développer et animer le processus de gestion des performances.
• Identifier les besoins en formation et en coaching individuel, en lien avec les objectifs de développement des talents.

Profil

• Expérience confirmée en tant que HRBP, avec une solide maîtrise de la législation suisse.
• À l’aise avec les outils digitaux (M365, SAP HR et/ou SIRH, power BI).

Compétences requises

• Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer du lien.
• Expérience en gestion du changement et en accompagnement des managers.
• Esprit orienté solutions, avec une forte capacité d’adaptation.
• Sens du service, flexibilité et capacité à gérer les priorités.
• Capacité à prendre des décisions éclairées et à faire preuve de discernement.
• Créativité dans la résolution de problèmes et dans l’amélioration continue.

Langues

Français

Anglais un atout