Hr Business Partner

Dankzij de inzet van onze medewerkers levert Conduent missie kritieke diensten en oplossingen voor Fortune 100 bedrijven en meer dan 500 overheden – en creëert zo uitzonderlijke uitkomsten voor onze klanten en de miljoenen mensen die op hen rekenen.

Jij hebt de kans om persoonlijk te groeien, het verschil en onderdeel te zijn van een cultuur waar individualiteit belangrijk is en iedere dag wordt gewaardeerd.

Als HR Business Partner bij Conduent kom je te werken in een organisatie met een sterk merk in de klantcontact branche. Persoonlijke ontwikkeling, professionaliteit en de wil om elke dag te verbeteren staan binnen onze organisatie en het team centraal.

Krijg je energie van een veranderende en complexe organisatie? Ben je integer en heb je een goed gevoel voor verhoudingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de rol

De HR Business Partner is binnen Conduent het aanspreekpunt, adviseur en sparringpartner voor het operationeel management. Samen met het HR team ben je verantwoordelijk voor een adequate uitvoering van het beleid en ligt de focus op een uitstekende Employee Life Cycle van onze medewerkers.

Met jouw passie voor HR lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je regio.

De functie is erg afwisselend op zowel operationeel als tactisch niveau en je bent aangesloten bij de uitrol van Global projecten binnen Conduent Netherlands. In deze functie rapporteer je aan de HR Manager en werk je nauw samen met andere HR Business Partners en HR Medewerkers vanuit andere vestigingen.

Dagelijkse taken en verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Het opstellen, actualiseren en implementeren van HR-beleid en het verder ontwikkelen van onze HR-dienstverlening.
• Deelnemen aan HR-gerelateerde projecten en het kritisch meedenken en delen van je HR visie over de te nemen besluiten.
• Fungeren als adviseur en sparringpartner voor verschillende leidinggevenden. Denk hierbij aan zaken omtrent instroom, verzuimbegeleiding, leiderschaps- en organisatieontwikkeling en change management.
• Meenemen van leidinggevenden in ons 'eigen-regiemodel' en hierop coachen waar nodig.
• Veranderingsprocessen in goede banen leiden om bedrijfsgroei en kwaliteit te waarborgen;
• Verantwoording nemen voor personeelsontwikkeling en de voortgang hiervan bewaken;
Rapportages opstellen en overhandigen aan verschillende stakeholders.

Wat vragen wij

Jij bent een pragmatische HR-professional met een positieve instelling. Je maakt impact door zelf initiatief te nemen, ideeën voor te leggen en (on)gevraagd advies te geven. De menselijke kant is voor jou belangrijk, maar ook het bedrijfsbelang verlies je niet uit het oog.

Verder;

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Meerdere jaren ervaring binnen een adviserende HR rol in een dynamische (liefst commerciële) organisatie;
• Ervaring met projectmatig werken en het uitrollen van Global HR projecten is een pré;
• Als persoon ben je sociaal vaardig en in staat om op verschillende niveaus snel te schakelen;
• Je bent gemakkelijk benaderbaar, inspirerend en ondernemend en je hebt een duidelijke visie op HR;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in zowel woord als geschrift;
Als persoon sta je stevig in je schoenen en werk je resultaatgericht, gestructureerd en zelfstandig.

Als HR Business Partner ben je voor ons van onschatbare waarde en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van Conduent Nederland. Wil jij werken in een boeiende, mensgerichte functie met constante uitdaging bij een organisatie vol ambities? Dan is deze rol zeker iets voor jou!

Bij Conduent krijgt iedereen evenveel kansen en is iedereen gelijk ongeacht: huidskleur, geloofsovertuiging, religie, afkomst, leeftijd, genderidentiteit, genderexpressie, geslacht, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke handicap, medische aandoening, gebruik van een geleidehond of hulpdier, militaire/veteranenstatus of een andere groep die wettelijk beschermd is.

Voor Amerikaanse sollicitanten: Mensen met een handicap die redelijke aanpassingen nodig hebben om te solliciteren naar of meedingen naar een baan bij Conduent, kunnen dergelijke aanpassingen aanvragen door op de volgende link te klikken, het aanvraagformulier in te vullen en het verzoek in te dienen via de knop "Verzenden" onderaan het formulier. Klik hier om het formulier te openen of te downloaden. klik hier om toegang te krijgen tot het ADAAA-accommodatiebeleid van Conduent.