Hr Generalist

Alven Sp.A. è alla ricerca di una nuova risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo chiave nei processi di selezione e amministrazione del personale. Opererà a supporto dell’organizzazione garantendo l’efficienza dei processi HR e il rispetto degli standard aziendali.

Responsabilità principali

Recruiting & Talent Acquisition

• Apertura dei canali di selezione (job description e job posting).
• Screening dei CV e identificazione dei profili.
• Gestione e conduzione dei colloqui di selezione.
• Allineamento con Area Manager.
• Gestione dei feedback ai candidati.

Gestione amministrativa del personale

• Preparazione e invio delle comunicazioni obbligatorie alle Pubbliche Amministrazioni.
• Redazione e gestione dei contratti di assunzione.
• Stipulazione dei progetti formativi.
• Processo di onboarding e offboarding.
• Erogazione badge aziendali.
• Comunicazioni ai collaboratori: proroghe tirocini e contratti a tempo determinato.
• Colloqui di selezione volti all'identificazione dei candidati in linea con il ruolo ricercato.
• Inserimento presenze.

Requisiti

• Diploma o Laurea in ambito Umanistico, Giuridico o Economico.
• Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist o in funzioni affini.
• Conoscenza dei processi HR (selezione, amministrazione, onboarding/offboarding).
• Conoscenza dei principali portali e strumenti HR (preferibile: Zucchetti, Aruba, GLPI).

Per candidarti invia il tuo cv a personale@alvenholding.it

Contratto di lavoro: Tempo determinato