Hr Generalist

HR GENERALIST / HR ADMINISTRATION - ROMA RM

CHI SIAMO E LA NOSTRA RICERCA:

Negli ultimi anni Stargate Security è cresciuta molto: sono aumentate le commesse, i clienti e, soprattutto, le persone che ogni giorno lavorano con noi sul campo e negli uffici.
Per questo abbiamo deciso di rafforzare la funzione HR interna, inserendo una nuova figura che ci aiuti a gestire in modo ancora più strutturato e attento le nostre risorse.

CHI CERCHIAMO:

Cerchiamo un/a HR Generalist che entri a far parte del team con un ruolo pensato per durare nel tempo, non come supporto temporaneo ma come presidio stabile dei processi HR.
Una persona che sappia muoversi con naturalezza in un contesto operativo, fatto di turni, priorità variabili e interlocutori diversi, e che abbia voglia di contribuire in modo concreto al funzionamento quotidiano dell’organizzazione.

Ci piacerebbe accogliere qualcuno di affidabile, pratico e presente, capace di unire competenza tecnica e attenzione alle persone, e che veda questo ruolo come un’opportunità per crescere insieme a una realtà che continua ad evolversi.

MANSIONI ED ATTIVITA':

Ecco cosa farai entrando nel team:

Attività principali:

• Gestione operativa del personale interno (circa 30–40 risorse: operatori fiduciari, doorman, personale impiegatizio)
• Amministrazione del personale: presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari
• Coordinamento con il consulente del lavoro e supporto alla corretta elaborazione dei cedolini
• Gestione della contrattualistica: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni
• Presidio del CCNL di riferimento e della normativa del lavoro
• Supporto ai responsabili operativi nella pianificazione dei turni e nella copertura dei servizi

Attività che potrai sviluppare nel tempo:

• Gestione dei processi di selezione: analisi fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui
• Onboarding amministrativo e organizzativo delle nuove risorse
• Gestione disciplinare di base e supporto alle relazioni interne
• Archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale

LE COMPETENZE CHE CERCHIAMO:

Ci sono alcune competenze indispensabili e altre che, se presenti, saranno considerate un plus.

Requisiti necessari

• Esperienza come HR Generalist / HR Administration / HR Officer interno
• Provenienza preferibile da settori ad alta intensità di personale e turnistica (security, facility, GDO, logistica, multiservizi, vigilanza)
• Solida conoscenza di amministrazione del personale e contrattualistica
• Capacità di interfacciarsi in autonomia con consulenti del lavoro
• Buona dimestichezza con software HR, fogli di calcolo e strumenti di gestione presenze
• Conoscenza della normativa base in materia di lavoro e relazioni sindacali
• Approccio pratico e operativo
• Capacità di gestione dei turni, delle relazioni interne e di interlocutori operativi

Requisiti preferenziali / plus

• Ulteriore esperienza in contesti strutturati con elevata turnistica e molte commesse attive

LA NOSTRA OFFERTA CONTRATTUALE:

• CCNL Istituti Investigativi Privati – FEDERPOL (13 mensilità)
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi (con la prospettiva di trasformare il rapporto a tempo indeterminato)
• Orario full-time 40 ore (lun–ven, 9:00–18:00, pausa pranzo di un’ora)
• RAL compresa tra € 27.000 e € 30.000
• Assistenza Sanitaria Integrativa

COME CANDIDARSI:

Per candidarti, invia il tuo CV attraverso la piattaforma e rispondi al breve questionario che seguirà (preferiamo ricevere le candidature dall'unico canale INDEED).
Speriamo che il nostro annuncio risulti chiaro e completo, ma per qualsiasi domanda sulla selezione, ti preghiamo di utilizzare solo e soltanto questo indirizzo: candidature@stargatesecurity.it (apponendo come oggetto "CANDIDATURA HR GENERALIST").

PER CONCLUDERE:

Se ti sei riconosciuto/a in questo ruolo e nel modo di lavorare che descriviamo, attendiamo volentieri la tua candidatura.

Questo annuncio è aperto a entrambi i sessi, a tutte le età e nazionalità, nel rispetto delle leggi vigenti. Sosteniamo la diversità e l’inclusione come valori fondamentali della nostra organizzazione.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi

Retribuzione: €27.000,00 - €30.000,00 all'anno

Domande di preselezione:

• Hai già esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei turni complessi? In quale contesto?

• Hai mai lavorato in settori con personale operativo e organizzazione su più commesse contemporanee e su più luoghi di Italia?

*
La sede di lavoro si trova in Via San Giorgio Morgeto 127, 00173 Roma. Quanto impiegheresti indicativamente per il tragitto casa–lavoro?

• Da quando saresti disponibile? (indicare gentilmente eventuale preavviso)
• Spazio libero: c’è qualcosa in più che vorresti raccontarci di te? Motivazioni, interessi o esperienze che ritieni rilevanti.

Sede di lavoro: Di persona