Hr- Medewerker

Over de functie

Ben jij administratief sterk, en heb je gevoel voor communicatie?

In deze functie gaat het om structuur en verbinding. Jouw talenten zet je op twee vlakken in: je zorgt voor een nauwkeurige HR-administratie en maakt zichtbaar wat ons als organisatie zo bijzonder maakt. Zo draag je bij aan een organisatie waarin mensen centraal staan – want samen zijn we PHB!

HR-taken:

Administratieve en ondersteunende werkzaamheden op HR-gebied, zoals:

• Regelen van indiensttreding van nieuwe medewerkers en start stagiaires.
• Bijhouden van administratie (waaronder personeelsdossiers).
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere contracten.
• Ondersteunen bij verzuim en initiatieven duurzame inzetbaarheid
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers.
• Werving: vacatures plaatsen, mailbox beheren, eerste contact, uitnodigingen en plannen van afspraken.
• Meewerken aan overige HR-processen en activiteiten.

Communicatietaken:

Diverse taken op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, interne communicatie en de totale zichtbaarheid als bedrijf, waaronder:

• Opstellen contentkalender, opstellen van berichten op social media en externe kanalen, en monitoring.
• Interne nieuwsbrieven.
• Bestellen van drukwerk en begeleiden van fotoshoots.
• Beheren van beeldmateriaal en zorgen voor correct gebruik.
• Beheren van de website(s).
• Vormgeven van eventuele overige interne en externe communicatie-uitingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO-diploma in HR of een vergelijkbare richting.

• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en kunt goed plannen.

• Communicatief sterk en prettig in de omgang.

• Je kunt ideeën omzetten in pakkende teksten en aantrekkelijke visuals.

• Affiniteit met social media.

• Starter? Enthousiast? Ook dan horen we graag van je!

Wat bieden wij?

• Als we samen enthousiast zijn, dan regelen we natuurlijk het salaris en alle overige voorwaarden.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen, en overige zaken zijn goed voor elkaar vanuit de CAO Bouw & Infra.
• Een dienstverband tussen 24 en 32 uur per week (het aantal uur is bespreekbaar)
• Een afwisselende functie binnen een stabiele organisatie
• Ruimte en aandacht voor jou als persoon en je professionele ontwikkeling.
• Een fijne werkplek en een collegiale werkomgeving.
• Vanuit Vitaal PHB hebben we meerdere initiatieven gericht op gezondheid en welzijn
• Kwaliteit gaat samen met plezier in het werk. Zo hebben we meerdere uitjes in het jaar en op vrijdagmiddag sluiten we samen de week gezellig af.

Belangstelling?

Ben je enthousiast? We kijken uit naar je reactie! Stuur dan een mail naar werkenbij@phbdeventer.nl. Voor meer informatie over de functie kun je bellen met 0570 – 63 44 55 of laat je gegevens achter; wij bellen jou!