Hr Operations Manager

Vi söker dig som bygger starka relationer, inger förtroende och har modet att driva förändring. Med din kompetens, ditt engagemang och ditt utvecklingsfokus blir du en viktig kraft i vårt arbete med att forma framtidens HR – nära verksamheten och tillsammans med ett erfaret team.

Låt oss accelerera transformationen. Tillsammans.

Bli en del av vårt team
Epiroc Rock Drills AB är den största privata arbetsgivaren i Örebro med över 3 000 anställda och konsulter, och spelar en viktig roll inom Epiroc-koncernen.

Som vår nya HR Operations Manager kommer du att ha en nyckelroll i att fortsätta vår resa som en av Sveriges mest attraktiva och spännande arbetsgivare. Ditt team består av cirka tio HR-specialister som stöttar divisionerna vid Epirocs sex operativa områden i Örebro i alla HR-processer. Vi är ett starkt och kunnigt team som arbetar nära tillsammans och hjälper varandra när det behövs.

Ditt uppdrag
Som HR Operations Manager på Epiroc Rock Drills AB leder du ett stort, kompetent och engagerat HR Operations-team och fungerar som den centrala länken mellan HR och den operativa verksamheten.

Du ansvarar för att omsätta affärsstrategier till konkreta People & Leadership-initiativ, i en komplex och internationell matrisorganisation. Rollen innebär ett nära samarbete med General Managers, HR VPs, fackliga parter och andra HR-chefer inom Epiroc.

Du ingår i ledningsgruppen för Epiroc Rock Drills AB och har ett övergripande ansvar för implementering av strategiska HR-projekt, utveckla samarbete med partners, fackliga relationer. Du är motorn i att driva utvecklingen av framtidens HR.

I rollen kommer du att:

• Skapa framtidens HR byggt på innovation och samarbete i en nära dialog med de operativa verksamheterna.
• Leda och utveckla HR Operations-teamet, motivera och coacha framtidens HR ledare.
• Driva och implementera strategiska och operativa HR-planer.
• Utveckla samarbete och övergripande ansvar för fackliga relationer byggt på samverkan och ledarskap.
• Utveckla och innovera effektiva HR-processer.
• Kommunicera och informera till olika intressenter, både internt och externt.
• Nära samarbete med övriga HR-chefer inom Epiroc.

Våra förväntningar på ledarskap
På Epiroc förväntar vi oss att våra ledare är inspiratörer, pådrivare och nytänkare. Vi värdesätter ledare som går före med gott exempel och har modet att utmana det etablerade. Säkerhet och hållbarhet är våra högsta prioriteringar, och vi förväntar oss att våra ledare aktivt främjar säkerhet, inkludering och mångfald, samtidigt som de prioriterar medarbetarnas välmående och kontinuerliga utveckling. Vi söker dig som har modet att tro på nya idéer och ser möjligheter där andra ser utmaningar.

Din profil
Vi söker en senior HR-ledare med gedigen erfarenhet och starka personliga värderingar. Du är skicklig på att bygga förtroende och goda relationer på alla nivåer. Du tycker om att stötta och coacha chefer i att fatta beslut som gynnar organisationens utveckling. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och är öppen för olika perspektiv och kulturer. Om du är tillgänglig, pålitlig och värdesätter att göra det rätta – då kan detta vara rollen för dig!

Din bakgrund bör inkludera:

• Universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande.
• Minst 10 års erfarenhet inom HR, inklusive på ledningsnivå.
• Gedigen erfarenhet av svensk arbetsrätt och fackligt samarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i en global matrisorganisation, gärna inom industrin.
• Erfarenhet av att leda mångkulturella team och arbeta över kulturella gränser.
• Stark bakgrund i att leda framgångsrika förändringsprocesser.
• Bred förståelse för centrala HR-processer.
• Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
• Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Placering och resor
Denna tjänst är placerad i Örebro. Resor förekommer vid behov.

Livet på Epiroc
När du blir en del av Epiroc kan du förvänta dig en atmosfär av kreativitet, innovation och mångfald. Du kommer att vara en del av en grupp skickliga och hjälpsamma kollegor som alla lever efter våra kärnvärden: samarbete, engagemang och innovation. Vi arbetar i en global miljö med över 113 nationaliteter.

Förutom att vi har en kultur som kännetecknas av utveckling i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid, finns det några saker som gör oss lite extra stolta över att arbeta på Epiroc:

En hybrid arbetsplats
Livet på Epiroc kan innehålla möjligheten till en hybrid arbetsplats. Det är ett arbetssätt som erbjuder flexibilitet och delaktighet som möjliggör en bättre balans mellan arbete och privatliv, vilket också främjar välbefinnande. Det hybrida arbetssättet är en möjlighet om arbetet tillåter, utifrån din roll, ditt ansvar och dina individuella förutsättningar.

Ansökan och kontaktinformation
Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, men senast den 3 augusti 2025.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Rekryterande chef, Jonas Albertsson, Managing Director, Epiroc Rock Drills AB, jonas.albertsson@epiroc.com
Rekryteringsspecialist, Maria Tedsjö, maria.tedsjo@external.epiroc.com

Under semesterperioden har vi begränsad möjlighet att svara på dina frågor men vi återkommer till dig vecka 32 då vi är tillbaka igen.