Hr Operations Manager
Posted on July 2, 2025 by EPIROC
- Örebro, Sweden
- $nan - $nan
- nan
HR Operations Manager
Vi söker dig som bygger starka relationer, inger förtroende och har modet att driva förändring. Med din kompetens, ditt engagemang och ditt utvecklingsfokus blir du en viktig kraft i vårt arbete med att forma framtidens HR – nära verksamheten och tillsammans med ett erfaret team.
Låt oss accelerera transformationen. Tillsammans.
Bli en del av vårt team
Epiroc Rock Drills AB är den största privata arbetsgivaren i Örebro med över 3 000 anställda och konsulter, och spelar en viktig roll inom Epiroc-koncernen.
Epiroc Rock Drills AB är den största privata arbetsgivaren i Örebro med över 3 000 anställda och konsulter, och spelar en viktig roll inom Epiroc-koncernen.
Som vår nya HR Operations Manager kommer du att ha en nyckelroll i att fortsätta vår resa som en av Sveriges mest attraktiva och spännande arbetsgivare. Ditt team består av cirka tio HR-specialister som stöttar divisionerna vid Epirocs sex operativa områden i Örebro i alla HR-processer. Vi är ett starkt och kunnigt team som arbetar nära tillsammans och hjälper varandra när det behövs.
Ditt uppdrag
Som HR Operations Manager på Epiroc Rock Drills AB leder du ett stort, kompetent och engagerat HR Operations-team och fungerar som den centrala länken mellan HR och den operativa verksamheten.
Som HR Operations Manager på Epiroc Rock Drills AB leder du ett stort, kompetent och engagerat HR Operations-team och fungerar som den centrala länken mellan HR och den operativa verksamheten.
Du ansvarar för att omsätta affärsstrategier till konkreta People & Leadership-initiativ, i en komplex och internationell matrisorganisation. Rollen innebär ett nära samarbete med General Managers, HR VPs, fackliga parter och andra HR-chefer inom Epiroc.
Du ingår i ledningsgruppen för Epiroc Rock Drills AB och har ett övergripande ansvar för implementering av strategiska HR-projekt, utveckla samarbete med partners, fackliga relationer. Du är motorn i att driva utvecklingen av framtidens HR.
I rollen kommer du att:
- Skapa framtidens HR byggt på innovation och samarbete i en nära dialog med de operativa verksamheterna.
- Leda och utveckla HR Operations-teamet, motivera och coacha framtidens HR ledare.
- Driva och implementera strategiska och operativa HR-planer.
- Utveckla samarbete och övergripande ansvar för fackliga relationer byggt på samverkan och ledarskap.
- Utveckla och innovera effektiva HR-processer.
- Kommunicera och informera till olika intressenter, både internt och externt.
- Nära samarbete med övriga HR-chefer inom Epiroc.
Våra förväntningar på ledarskap
På Epiroc förväntar vi oss att våra ledare är inspiratörer, pådrivare och nytänkare. Vi värdesätter ledare som går före med gott exempel och har modet att utmana det etablerade. Säkerhet och hållbarhet är våra högsta prioriteringar, och vi förväntar oss att våra ledare aktivt främjar säkerhet, inkludering och mångfald, samtidigt som de prioriterar medarbetarnas välmående och kontinuerliga utveckling. Vi söker dig som har modet att tro på nya idéer och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
På Epiroc förväntar vi oss att våra ledare är inspiratörer, pådrivare och nytänkare. Vi värdesätter ledare som går före med gott exempel och har modet att utmana det etablerade. Säkerhet och hållbarhet är våra högsta prioriteringar, och vi förväntar oss att våra ledare aktivt främjar säkerhet, inkludering och mångfald, samtidigt som de prioriterar medarbetarnas välmående och kontinuerliga utveckling. Vi söker dig som har modet att tro på nya idéer och ser möjligheter där andra ser utmaningar.
Din profil
Vi söker en senior HR-ledare med gedigen erfarenhet och starka personliga värderingar. Du är skicklig på att bygga förtroende och goda relationer på alla nivåer. Du tycker om att stötta och coacha chefer i att fatta beslut som gynnar organisationens utveckling. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och är öppen för olika perspektiv och kulturer. Om du är tillgänglig, pålitlig och värdesätter att göra det rätta – då kan detta vara rollen för dig!
Vi söker en senior HR-ledare med gedigen erfarenhet och starka personliga värderingar. Du är skicklig på att bygga förtroende och goda relationer på alla nivåer. Du tycker om att stötta och coacha chefer i att fatta beslut som gynnar organisationens utveckling. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och är öppen för olika perspektiv och kulturer. Om du är tillgänglig, pålitlig och värdesätter att göra det rätta – då kan detta vara rollen för dig!
Din bakgrund bör inkludera:
- Universitetsutbildning inom relevant område eller motsvarande.
- Minst 10 års erfarenhet inom HR, inklusive på ledningsnivå.
- Gedigen erfarenhet av svensk arbetsrätt och fackligt samarbete.
- Erfarenhet av att arbeta i en global matrisorganisation, gärna inom industrin.
- Erfarenhet av att leda mångkulturella team och arbeta över kulturella gränser.
- Stark bakgrund i att leda framgångsrika förändringsprocesser.
- Bred förståelse för centrala HR-processer.
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
- Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Placering och resor
Denna tjänst är placerad i Örebro. Resor förekommer vid behov.
Denna tjänst är placerad i Örebro. Resor förekommer vid behov.
Livet på Epiroc
När du blir en del av Epiroc kan du förvänta dig en atmosfär av kreativitet, innovation och mångfald. Du kommer att vara en del av en grupp skickliga och hjälpsamma kollegor som alla lever efter våra kärnvärden: samarbete, engagemang och innovation. Vi arbetar i en global miljö med över 113 nationaliteter.
När du blir en del av Epiroc kan du förvänta dig en atmosfär av kreativitet, innovation och mångfald. Du kommer att vara en del av en grupp skickliga och hjälpsamma kollegor som alla lever efter våra kärnvärden: samarbete, engagemang och innovation. Vi arbetar i en global miljö med över 113 nationaliteter.
Förutom att vi har en kultur som kännetecknas av utveckling i kombination med en bra balans mellan arbete och fritid, finns det några saker som gör oss lite extra stolta över att arbeta på Epiroc:
- Globala karriärmöjligheter.
- Epiroc University, för din egen kompetensutveckling.
- Samhällsengagemang.
- Förmånspaket, som bland annat inkluderar flexibel arbetstid och bonus.
En hybrid arbetsplats
Livet på Epiroc kan innehålla möjligheten till en hybrid arbetsplats. Det är ett arbetssätt som erbjuder flexibilitet och delaktighet som möjliggör en bättre balans mellan arbete och privatliv, vilket också främjar välbefinnande. Det hybrida arbetssättet är en möjlighet om arbetet tillåter, utifrån din roll, ditt ansvar och dina individuella förutsättningar.
Livet på Epiroc kan innehålla möjligheten till en hybrid arbetsplats. Det är ett arbetssätt som erbjuder flexibilitet och delaktighet som möjliggör en bättre balans mellan arbete och privatliv, vilket också främjar välbefinnande. Det hybrida arbetssättet är en möjlighet om arbetet tillåter, utifrån din roll, ditt ansvar och dina individuella förutsättningar.
Ansökan och kontaktinformation
Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, men senast den 3 augusti 2025.
Vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, men senast den 3 augusti 2025.
För frågor om tjänsten, vänligen kontakta:
Rekryterande chef, Jonas Albertsson, Managing Director, Epiroc Rock Drills AB, jonas.albertsson@epiroc.com
Rekryteringsspecialist, Maria Tedsjö, maria.tedsjo@external.epiroc.com
Rekryterande chef, Jonas Albertsson, Managing Director, Epiroc Rock Drills AB, jonas.albertsson@epiroc.com
Rekryteringsspecialist, Maria Tedsjö, maria.tedsjo@external.epiroc.com
Under semesterperioden har vi begränsad möjlighet att svara på dina frågor men vi återkommer till dig vecka 32 då vi är tillbaka igen.
It all starts with people. The world needs metals and minerals for the energy transition and our cities and infrastructure must be developed to serve a growing population. To succeed, we need to speed up the shift towards more sustainable mining and construction industries. We at Epiroc accelerate this transformation, together with customers and business partners in more than 150 countries, by developing and providing innovative and safe equipment, digital solutions, and aftermarket support.
All new thinkers are welcome. We are looking for those who want to develop, grow, and dare to think new. In Epiroc we attract, develop, and retain diverse talent valuing authenticity and unique perspectives, driving our spirit of innovation. We foster an inclusive culture where diversity isn't just a goal but a part of our values and way of working. This is how we do business for a sustainable future. Learn more at www.epiroc.com
Advertised until:
Aug. 1, 2025
Are you Qualified for this Role?
Click Here to Tailor Your Resume to Match this Job
Share with Friends!
Similar Internships
HR Operations Manager
The HR Operations Manager is responsible for overseeing the day-to-day administrative and transacti…
HR Operations Manager
HR Operations Manager – Singapore Location: Singapore Department: Human Resources About Lensk…
HR Operations Manager
Over Saar aan Huis Saar aan Huis is een landelijke, snelgroeiende organisatie die mensen ondersteu…
Assistant HR Operations Manager
Summary The objective of this position is: a) to manage and execute day-to-day HR Operations activi…
Talent Acquisition & HR Operations Manager
At WeMod, we're on a mission to make gaming more fun. We're building the world's ultimate game comp…
HR Operations Manager
Dayforce is a global human capital management (HCM) company headquartered in Toronto, Ontario, and …
Recent Internships
Get Email Updates!
