Medewerker Arbeidstoeleiding

Ons doel? Jongeren die niet meer in een onderwijstraject zitten helpen om werknemersvaardigheden aan te leren. Hiervoor heeft de inrichting Arbeidstoeleiders in dienst. Deze arbeidstoeleiders hebben de opdracht om jongens tijdens werkzaamheden te begeleiden zodat zij kunnen oefenen met werknemersvaardigheden. Dit alles rondom de doelen die gekoppeld zijn aan de werknemersvaardigheden van het keurmerk MKBGW (MKB GoedWerkgeverschap). Hiermee hebben we een op maatwerk gebaseerde doorlopende leerlijn waarmee een meer succesvolle en duurzame uitstroom van de jeugdige naar arbeid of arbeidsmatige dagbesteding beoogd wordt.

Jeugdigen kunnen deze vaardigheden oefenen door mee te werken in het magazijn waarbij andere werkzaamheden zich voor kunnen doen.

Als medewerker arbeidstoeleiding geef je tijdens de werkzaamheden individuele begeleiding aan 1 of 2 jongeren. Jouw werkdagen zijn in ieder geval op maandag en op de vrijdag met een voorkeur voor de roostervrije dag op woensdag. Het rooster wordt verder ingevuld in samenwerking met collega en leidinggevende.

Dit alles doe je in nauwe samenwerking met verschillende partijen. Zo wissel je informatie uit met personeel van de afdelingen waar de jeugdige verblijft en met onderwijs. Met als doel: resocialisatie van jongeren bevorderen.

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

• Salarisniveau - min. Schaal 06 - max. Schaal 06
• Maandsalaris - min. €2.866,00 - max. €3.564,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 2 maanden)
• Contractduur -
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36

• Een mbo 3 of mbo 4 diploma op het gebied van bijvoorbeeld sociaal-cultureel werk of forensische zorg/veiligheid.
• Kennis van intermenselijk gedrag.
• Ervaring met logistieke werkzaamheden, het liefst in een magazijn is een pré.

Dit is jouw kracht

• Handen uit de mouwen mentaliteit
• Communicatief vaardig, vaardig in het geven van constructieve feedback;
• Stimuleren en begeleiden van jeugdigen;
• Initiatiefrijk en goed in plannen en organiseren;
• Positief, doorzettingsvermogen en mensgericht.