Medewerker Zorgadministratie

Dit ga je doen

Regelen en mensen ontzorgen: jij bent er gek op. Als administratief medewerker neem je secretariële taken uit handen en zie je van dichtbij hoe we bij Auris kinderen en volwassenen met gehoor-, spraak- en taalmoeilijkheden ondersteunen. Je standplaats is Rotterdam. Vanuit hier werk je samen met collega’s om teamleiders, behandelcoördinatoren en ambulant behandelaren in Regio West en Regio Zuid te ondersteunen. Je zorgt ervoor dat de administratie soepel verloopt. Dit doe je onder andere met het digitaal zorgdossier en systemen als Word, Excel en Outlook. Het belangrijkste systeem waar je mee werkt is ONS/NEDAP: de basis van onze zorgadministratie. Je wordt hier intern voor opgeleid, zodat je er direct goed mee aan de slag kunt.

Ondersteunen bij vergaderingen en bijeenkomsten? Dat is waar jouw organisatorische talent en betrokkenheid echt tot hun recht komen. In deze afwisselende en uitdagende rol kun je zowel zelfstandig als samen met je collega’s goed uit de voeten. Jij bent die collega waar iedereen graag mee samenwerkt: proactief, behulpzaam en met oog voor detail en verbetering. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!

Dit bieden wij jou

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Je kunt rekenen op:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens cao GZ, waaronder een brutomaandsalaris tussen € 2.546,00 en € 3.564,00 (functiegroep 35) op basis van 36 uur per week, eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%), 20 vakantiedagen, 57 uur balansverlof en een goede pensioenregeling.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Doorgroeimogelijkheid naar Management Assistent.
• Flexibiliteit om 1 dag per week thuis te werken; de werkdagen worden in overleg afgestemd.
• Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km voor woon-werkverkeer en € 0,36 per km voor zakelijke kilometers.
• Een uitgebreid tweedaags onboardingprogramma op een externe locatie, inclusief overnachting. Je leert Auris kennen als organisatie én werkgever en ontmoet collega’s uit het hele land. Tijdens het programma volg je onder andere trainingen waarin je ervaart hoe het is om een taalontwikkelingsstoornis te hebben en slechthorend te zijn.
• Veel ruimte voor scholing en ontwikkeling, via onder andere de Auris Academie.

Hier ga je werken

Het team Administratie Behandelzorg Regio West maakt onderdeel uit van de Koninklijke Auris Groep. Een organisatie die zich richt op onderzoek, behandeling, ondersteuning en onderwijs voor kinderen en volwassenen met uitdagingen op het gebied van horen, spreken en/of taal. Bij Auris werken gedreven professionals die zich inzetten voor de beste zorg voor onze cliënten en leerlingen. Er heerst een collegiale en sociale sfeer, waarin betrokkenheid en respect voor ieders identiteit centraal staan.

Het team biedt essentiële administratieve ondersteuning voor de zorg van Auris. Omdat de zorgadministratie regio-overstijgend werkt, ondersteun je niet alleen Regio West, maar ook de zorg in Regio Zuid. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan een soepel verlopende organisatie!

Dit ben jij

Jij herkent jezelf in de woorden gastvrij, nauwkeurig, flexibel en collegiaal. Je houdt van afwisseling en werkt graag in een veelzijdige rol. Hierin kun jij je zowel zelfstandig als samen met je collega’s bijdragen. Communiceren doe je met gemak: je hebt een duidelijke, professionele uitstraling en weet je goed te presenteren. Verder breng je mee:

• Een MBO-diploma in een secretariële of administratieve richting
• Flexibiliteit in werktijden en werkdagen, zodat je kunt inspelen op de behoeften van de organisatie
• Een sterke beheersing van Word, Excel en Outlook

Is dit dé baan voor jou?

Dan maken we graag kennis met je! Klik op de bovenstaande knop om te reageren. Reageren kan tot en met 6 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 12 augustus. Vanwege schoolvakanties is het mogelijk om het eerste gesprek via MS Teams te voeren. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Marco Wouters via m.wouters@auris.nl of 06-38213129.

We waarderen je interesse maar onze werving is in eigen beheer, acquisitie is niet gewenst.

Solliciteren bij Auris

Het sollicitatietraject bij Auris loopt via de volgende stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

01. solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je CV en motivatie op de genoemde functie-eisen.

02. voorselectie

Na beoordeling van jouw sollicitatie hoor je van ons of je op gesprek mag komen. Dit kan telefonisch zijn, of per mail.

03. eerste gesprek

Er volgt een kennismakingsgesprek op locatie over jouw ervaring, interesses en wat we elkaar te bieden hebben.

04. tweede gesprek

In dit gesprek zoeken we de verdieping op, dit kan bijvoorbeeld aan de hand van een casus. Ook maak je kennis met potentiële nieuwe collega’s.

05. aanbod

We doen je graag een aanbod om te starten bij Auris! Na jouw akkoord vraag je je VOG aan en ontvang je je arbeidsovereenkomst.

06. onboarding

Je start jouw loopbaan bij Auris met een tweedaagse onboarding op een externe locatie. Zo ben jij volledig op de hoogte en klaar voor de eerste werkdag op locatie.