Partenaire Opérationnel.Le, Infrastructures
Posted on March 13, 2025 by Caisse de dépôt et placement du Québec
- Robertsganj, Singapore
- N/A
- nan
Devenez un actif pour la collectivité!
Faites partie d’un groupe mondial d’investissement et ressentez la fierté de contribuer à bâtir un avenir durable.
À la CDPQ :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Description d'emploi
- Poste basé à Singapour
Le.la directeur.trice principal.e, Partenaire opérationnel.le, Infrastructure, fera partie de l’équipe globale de valorisation. Cette personne travaillera directement avec l’équipe Infrastructures de la région d’Asie-Pacifique, les équipes de management des sociétés en portefeuille et les fonctions supports de la Caisse.
Elle supportera cette équipe pour des mandats de création de valeur dans une sélection d’investissements et participera en parallèle à des initiatives transversales au portefeuille.
Elle s’appuiera sur l'équipe d’analystes centralisée et sur un réseau d’experts et consultants externes si nécessaire.
Les responsabilités incluent :
- Pour les dossiers d’investissement, élaborer la stratégie de gestion post-investissement conjointement avec l’équipe infrastructures en région;
- Pour les sociétés en portefeuille (3-5) :
- Suivre la performance opérationnelle des sociétés en portefeuille, participer activement aux réunions de revue du portefeuille infrastructures, proposer les priorités et les objectifs pour la Caisse en tant qu’actionnaire;
- Identifier de façon proactive des opportunités de création de valeur et /ou de réduction des risques et ce, en cohérence avec la thèse d’investissement de la Caisse;
- Travailler avec l’équipe Infrastructures pour faire acter ces axes d’amélioration par les sociétés et assurer leur implémentation
- Interagir avec l’équipe de gestion des risques sur les sujets liés à la performance et aux opérations
- En collaboration avec l’équipe Infrastructures, participer à l’évaluation des équipes dirigeantes et au processus de sélection des dirigeants, développer les plans d’intéressement à long terme en ligne avec les intérêts de la Caisse;
- Participer à certains conseils d’administrations en tant qu’administrateur ou observateur, représenter la Caisse et démontrer une capacité d’influence;
- Participer au processus de sélection des administrateurs externes nommés par la Caisse (si pertinent);
- Assurer la mise en place des politiques opérationnelles Caisse;
- Diriger de manière ponctuelle des actions d’améliorations de la performance dans d’autres actifs du portefeuille Infrastructures;
- Développer les outils et bonnes pratiques en matière de gestion et valorisation des actifs, participer activement au processus d’amélioration continue en conformité avec les standards de la Caisse;
- Participer au recrutement et à l’animation d’un réseau d’experts externes pour les actifs en portefeuille et pour ses domaines d’expertise fonctionnels.
Sur chacun des mandats au sein des actifs en portefeuille, le.la partenaire opérationnel.le devra démontrer sa capacité à collaborer efficacement avec l’équipe Infrastructures de la Caisse.
Expérience:
- Quinze (15) à vingt (20) années d'expérience, dont un minimum de cinq (5) ans dans des rôles ou fonctions opérationnels. Une expérience complémentaire en consultation est un atout;
- Diplôme universitaire de 2e cycle, d’ingénieur ou avocat. Un titre de MBA ou CFA est un atout;
- Bonne connaissance des marchés asiatiques, en particulier l’Inde et l’Australie;
- Expérience dans des fonctions de direction d’entreprises ou de filiale d’un groupe notamment en Asie pacifique;
- Conduite de projets de transformation avec un impact tangible;
- Expérience dans un ou plusieurs secteurs du marché des infrastructures notamment en transport, route, énergie renouvelable et télécommunication;
- Expertise dans plusieurs domaines fonctionnels (performance opérationnelle, achats, SI, RH, etc.);
- Une expertise en restructuration d’entreprises, en optimisation des processus ou en digitalisation est un atout;
- Maitrise de l’anglais et la connaissance du français est un atout.
Compétences:
- Collaboration et esprit d’équipe dans un environnement multiculturel;
- Forte capacité d’influence et de négociation;
- Dynamisme et forte capacité d’initiative;
- Rigueur et esprit d’analyse;
- Créativité et capacité démontrée pour la résolution de problèmes complexes;
- Habileté à diriger plusieurs projets simultanément;
- Polyvalence et tolérance à l’ambiguïté.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!
La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
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April 12, 2025
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