Personeelsplanner

Solliciteren

Bij Vitalis staat innovatie hoog in het vaandel, ook binnen het planproces. Zo werken wij met RegieRoosteren en met de door ons ontwikkelde vernieuwende verstoringrobot Rob Otmans. En onze ambities zijn groter! Als klantgerichte ondersteunende Planner geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies over een optimale personele planning, aan de teams waar jij voor werkt. Wij zorgen dat je daarbij gebruik kan maken van vernieuwende oplossingen. Zodat jij kunt doen, waar jíj goed in bent!

Wat maakt deze functie interessant?

• Je combineert inhoudelijk uitdagend werk met uitvoerende taken: je hebt een signalerende, adviserende en ondersteunende rol in het planproces, zorgt voor informatie-overdracht en administratieve taken binnen een team en proces dat volop in ontwikkeling is.
• Je geeft gevraagd én ongevraagd advies over bezettingsuitdagingen aan managers en roosterverantwoordelijken binnen een team.
• Je analyseert rapportages om de planning verder te kunnen optimaliseren.
• Je staat voorop bij nieuwe ontwikkelingen die wij toepassen om de planning voor cliënten en medewerkers zo optimaal mogelijk te maken en werkt mee aan de implementatie daarvan.
• Vanuit jouw kennis en kunde doet jouw advies er toe: jouw stem telt dus écht!

• Je kunt rust bewaren en vindt het leuk om teams op de juiste manier te adviseren, je hoort wat teams zeggen en voelt de urgentie.
• Je vindt het leuk om in een team samen te werken.
• Je bent communicatief vaardig, proactief, oplossingsgericht.
• Je hebt ervaring met personele planning (binnen de zorg is een pré maar geen must).

• Zekerheid. We bieden een jaarcontract met aansluitend een vast contract, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT per 1 juli 2025 (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 bruto per maand bij 36 uur), plus vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (13e maand) en een goede pensioenregeling.
• Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.
• Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker.
• Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s.
• Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt.
  
  Ga jij met ons de uitdaging aan? We kijken uit naar je komst!

• Iedere dinsdag een zelfgemaakte, gezamenlijke lunch
• Hechte teams
• Makkelijk bereikbaar met de auto

Heb je een vraag?

Bekijk de veelgestelde vragen of neem contact op met één van onze recruiters.