Retail Manager

Posizione: Business Unit Manager Retail

Descrizione del ruolo

Il Business Unit Manager Retail sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della Business Unit dedicata al settore Retail dei punti prelievi, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, margine e qualità del servizio. La figura coordinerà il team operativo, definirà strategie commerciali e assicurerà l’efficienza dei processi in linea con le politiche aziendali.

Responsabilità principali

• Definire e implementare il piano strategico della Business Unit Retail.
• Gestire il budget e monitorare KPI di performance.
• Coordinare il team, favorendo lo sviluppo delle competenze e la motivazione.
• Identificare opportunità di crescita e nuove partnership commerciali.
• Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di settore.
• Collaborare con le altre funzioni aziendali per ottimizzare i processi.

Requisiti richiesti

• Laurea in Economia, Management o discipline affini.
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli manageriali nel settore Retail e sanitario.
• Forte orientamento al risultato e capacità di leadership.
• Ottime competenze analitiche e gestionali.
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e dei principali strumenti di reporting.
• Inglese fluente (parlato e scritto).

Competenze trasversali

• Capacità di problem solving.
• Eccellenti doti comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione del cambiamento.

Cosa offriamo

• Ambiente dinamico e in crescita.
• Opportunità di sviluppo professionale.
• Pacchetto retributivo competitivo.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €45.000,00 - €50.000,00 all'anno

Benefit:

• Buoni pasto
• Computer aziendale
• Orario flessibile
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Supporto allo sviluppo professionale