Revenue Manager
Posted on May 7, 2025 by Scandic Hotels
- Oslo, Norway
- N/A
- Full Time
Scandic Norge søker nå etter deg som elsker analyse, optimalisering av forretninger og å skape bedre lønnsomhet!
I rollen som Revenue Manager i Scandic har du et overordnet ansvar for å arbeide med de strategiske og taktiske rammene for prising av en hotellportefølje. Målet til en Revenue Manager er å maksimere hotellets og Scandic sine inntekter ved å tilby rett pris, til rett kunde, på rett sted og rett tid i riktig salgskanal. Rollen innebærer at du arbeider i team og er i tett dialog med kolleger som har ansvar for andre kundesegment.
Fagområdet Revenue Management er stadig i utvikling, derfor er nysgjerrighet, fleksibilitet og kreativitet viktige egenskaper for å lykkes i rollen. Det er ønskelig at du har en kommersiell forståelse, har gode kommunikasjonsevner, er samarbeidsvillig og har en proaktiv innstilling. Videre bør du ha evne til å identifisere og agere på trender, muligheter og trusler i form av prisutvikling, kundeadferd og distribusjonskanaler for segmentene du er ansvarlig for, slik at Scandic kan være relevant og det prioriterte valget for kundene. Vi ser etter deg som forstår viktigheten av å identifisere, måle og følge relevante nøkkeltall i hele organisasjonen, og som også har forståelse for hvordan du er involvert og påvirker helheten.
Arbeidsoppgaver
- Maksimere og optimere hotellenes totale losjiinntekter samt øke markedsandeler
- Utføre effektiv prising ved bruk av Revenue Management - prinsipper gjennom vårt prisoptimeringssystem IDeaS
- Drive optimal posisjonering av hotellene i samspill med distrikt- og revenueteam
- Samarbeide med andre kommersielle avdelinger for å kontinuerlig maksimere inntektspotensialet
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning er ønskelig, fortrinnsvis innen økonomi på bachelor eller masternivå
- Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk i tillegg til engelsk
- Har gode evner i MS Office, og da spesielt Excel og Power BI
- Kjennskap til reservasjon, distribusjon og Revenue optimeringssystemer vil være en fordel
Vi ser etter deg som
- Er en løsningsorientert lagspiller som samarbeider godt med andre
- Er strukturert og proaktiv
- Er faglig sterk, kommersielt anlagt og opptatt av å se og skape muligheter
- Evner å forstå og arbeide med store mengder kompleks data
- Er nøyaktig og takler stor arbeidsmengde
- Er nysgjerrig og stadig vil lære mer
Vi ser etter deg som er en proaktiv analytiker til optimalisering av forretninger for våre norske hotell. Nå er absolutt det riktige tidspunktet for å bli med på laget – det er spennende tider og du blir med på en eventyrlig reise der vi jobber smartere og mer målrettet enn noensinne.
Dette er en fast ansettelse på heltid. Du rapporterer til Area Revenue Manager, og blir en del av et team.
Startdato: så snart som mulig.
Jobb på et sted du vil trives
Utviklingsmuligheter gjennom interne programmer
Gode rabatter på overnatting, mat og drikke
Gode rabatter for familie og venner
Inspirerende, mangfoldig arbeidsmiljø
Fokus på miljø og sosialt ansvar
Scandic er Nordens ledende hotellkjede med 280 hoteller i 6 land, hvorav over 85 av disse ligger i Norge. Hver dag jobber våre 14.000 medarbeidere med ett mål for øyet, å få gjestene våre til å føle seg velkommen hos oss. Som Nordens mest bærekraftige hotellkjede fokuserer vi alltid på miljø, samfunnsansvar og tilgjengelighet.
DO YOU SHARE OUR VALUES?
BE A PRO - GROW IN YOUR ROLE AND THE ORGANISATION
You are empowered to go in your desired direction, whichever that might be.
BE YOU - AMONG FRIENDS
You can be yourself at Scandic, that’s how we are able to give that genuine personal service to our guests. We don’t always know what challenges we will face during the day, but we will solve them together.
BE CARING - FOR THE BENEFIT OF TOMORROW
We will challenge you to take initiatives to accelerate the positive change for earth and build this and future generations as a whole.
BE BOLD - MAKE YOUR ACTIONS MATTER
You are trusted to step out of your comfort zone and make a difference. We have the muscles to make use of great initiatives.
... Scandic was the first hotel chain to ask our guests to re-use their towels. Today, the hang-up-your-towel concept is standard at hotels around the world.
... more than 4 out of 5 of our hotels are eco-labelled and the proportion is growing all the time.
... we have drawn up a checklist of 135 points which we call our accessibility standard, so we can provide the same services and products for everyone.
... we have arranged the world's largest blind lunch, in total darkness, in order to highlight the annual Day of Persons With Disabilities.
... we serve more than 25 million cups of coffee each year and all of our coffee is ecologic, and FairTrade or UTZ-certified.
... we have the Guinness record in the worlds longest breakfast buffet.
Advertised until:
June 6, 2025
Are you Qualified for this Role?
Click Here to Tailor Your Resume to Match this Job
Share with Friends!
Similar Internships
Revenue Manager (F/H/X)
Description de l'entreprise Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Adagio, c’est int&eacut…
Remote Revenue Manager APAC (m/f/d)
About RoomPriceGenie Founded in 2017, RoomPriceGenie is dedicated to helping hoteliers around the g…
Senior/ Revenue Manager - The Singapore EDITION
Additional Information Job Number25133838 Job CategoryRevenue Management LocationThe Singapore EDIT…
Remote Sales & Revenue Manager APAC (m/f/d)
About RoomPriceGenie Founded in 2017, RoomPriceGenie is dedicated to helping hoteliers around the g…
Revenue manager assitant
Principali ResponsabilitàSvolge un servizio di Assistant Revenue con particolare riferimento…
Revenue Manager
Job Title: Revenue ManagerLocation: Ortigas Center, Pasig CityWork Setup: Work-from-Home (equipment…
Recent Internships
Get Email Updates!
