Sales Manager (All Genders), French & German, Schweiz - Zürich
Posted on Nov. 11, 2025 by Wemolo
- Zürich, Switzerland
- N/A
- Full Time
Als Sales Manager (all genders) in der Schweiz gestaltest du einen unserer wichtigsten Wachstumsmärkte aktiv mit. Du gestaltest gemeinsam mit dem Team aktiv das B2B-Geschäft mit klarer Vision und Hands-on-Mentalität mit. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und nachhaltiges Wachstum mitgestalten willst, bist du bei uns genau richtig!
Wemolo ist Service- und Innovationsführer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellst wachsende Start-up in Deutschland.
What to expect
Expansion: Du begleitest den Ausbau unserer Brand in die Schweiz und sorgst dafür, dass Wemolo in jeder Stadt für das digitale Parkraummanagement eingesetzt wird
Kundengewinnung: Du bist für die Präsentation von Wemolo bei Neukunden in der Schweiz verantwortlich mit dem Ziel, diese sowie zukünftige Schlüsselkunden für uns zu gewinnen und eine nachhaltige Umsatzsteigerung zu generieren
Pipeline building: Du entwickelst qualitativ hochwertige Vertriebspipelines, indem du Leads für die jeweiligen Segmente effektiv qualifiziert und priorisierst
Pipeline Management: Mit Hilfe von CRM-Tools und datenbasierten Analysen behältst du deine Sales-Pipeline und KPIs stets im Blick
Zielorientiert: Du verfolgst deine Ziele kontinuierlich auf Wochen-, Monats- & Quartalsbasis und reportest diese an den Country Manager
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus den Bereichen Produktentwicklung, Sales Development und Operations zusammen, um Wemolo kontinuierlich weiterzuentwickeln
Inspire us by
Background: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium und relevante Berufserfahrung, idealerweise mit Vertriebserfahrung
Sales Erfahrung: Du hast ca. 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Sales gesammelt und kannst einen klaren Track Record vorweisen, wie du deine Ziele regelmässig übertroffen hast. Du überzeugst durch deine Hunter-Mentalität und bringst Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss.
Arbeitsweise: Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert
Sprachkenntnisse: Du sprichst Schweizerdeutsch und Französisch fliessend (C1) und hast gute Englischkenntnisse
Führerschein: Du hast einen gültigen Führerschein der Klasse B
Reisebereitschaft: Du verfügst über eine hohe Reisebereitschaft (ca. 1-2 Tage pro Woche) in der Schweiz, um deine Accounts optimal auf- und auszubauen und reist zu regelmässigen Meetings ins Münchner Büro.
What we offer
Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar
Events: Feiere gemeinsame unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys
Weiterbildung: Individualisierte Trainingsmöglichkeiten und Seminare als Grundstein für deine Weiterbildung
Verpflegung: Nutze unsere Lunch Card – der smarte, steuerbegünstigte Weg zu deinen täglichen Mahlzeiten, flexibel einlösbar bei zahlreichen Food-Partnern
Flexibilität: Mit unserem flexiblem Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen
Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen
Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten
Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst
Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!
Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.
Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com.
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Dec. 11, 2025
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