Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (M/W/D)

Beim Kreis Kleve ist zum 01.04.2026 für die Don-Bosco-Schule eine Stelle als

Schulhausmeisterin / Schulhausmeister (m/w/d)

am Dienstort Geldern zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle . Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 46,75 Stunden (einschließlich Bereitschaftszeiten).

Die Don-Bosco-Schule in Geldern ist eine von zwei Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung in der Trägerschaft des Kreises Kleve. Der südliche Teil des Kreises gehört zum Einzugsgebiet. Je nach Anmeldezahlen werden hier etwa 220 Schülerinnen und Schüler von rund 80 Lehrerinnen und Lehrern ganztägig unterrichtet. Die Don-Bosco-Schule verfügt über ein durch die Schule und durch externe Gruppen genutztes Lehrschwimmbecken.

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.don-bosco-schule-geldern.de .

Aufgabengebiet:

• Betreuung der Liegenschaft einschließlich der Regelung und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen und der Gebäudeleittechnik
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Schulbetriebs in Absprache mit den schulischen Beteiligten
• Überwachung der Arbeit von Fremdfirmen, Koordination und Aufsicht über die Gebäudereinigung
• Betreuung des schuleigenen Schwimmbades (Aufbereitung und Kontrolle der Wasserqualität, Bedienung der Schwimmbadtechnik, tägliche Reinigung des Schwimmbades und der dazugehörenden Räumlichkeiten) sowie Koordination der außerschulischen Nutzer des Schwimmbades und der Turnhalle
• regelmäßige Kontrolle der Spiel- und Sportgeräte in der Turnhalle
• Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Durchführung des Winterdienstes
• weitere Aufgaben im Rahmen des Tätigkeitsfeldes

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten technischen oder handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Bereich der Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik
• mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in den Tätigkeiten der vorgenannten Berufe
• fachübergreifendes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für die Bedienung von Gebäudeleittechnik
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit dem PC und mit E-Mail-Kommunikation
• vorteilhaft sind außerdem Erfahrungen in der Aufbereitung und Kontrolle der Wasserqualität von Schwimmbadwasser

Außerdem verfügen Sie über

• die Fähigkeit zu selbständigem, verantwortungsvollem und serviceorientiertem Arbeiten,
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität,
• Einfühlungsvermögen und Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen,
• ein freundliches und sicheres Auftreten,
• die Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz eines eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung sowie
• die Bereitschaft, bei Bedarf auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu verrichten (zum Beispiel schulische oder außerschulische Abend- oder Wochenendveranstaltungen, Winterdienst).

Darüber hinaus erfordern die Tätigkeiten eine hohe körperliche Belastbarkeit, eine große Einsatzbereitschaft als auch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kooperation mit allen am Schulleben beteiligten Personen und sonstigen Nutzern.

Ein Wohnort in der Nähe des Einsatzortes ist wünschenswert, aber keine Bedingung.

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lebhaften Arbeitsumfeld
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Hinweise: Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt einschl. Bereitschaftszeiten 46,75 Stunden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit den besonderen Regelungen für Schulhausmeister im TVöD-NRW. Der Jahresurlaub ist in den Schulferien NRW zu nehmen.)
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – TVöD

Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.

Zusätzlich bieten wir

• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung nach dem TVöD
• zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness
• Jahressonderzahlung
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.

Für fachliche Informationen steht Ihnen Herr Jansen, Tel. 02821/85-401, E-Mail: christoph.jansen@kreis-kleve.de gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Fleskes, Tel. 02821/85-556.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.12.2025 online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.