Senior Konsultchef Till Rentalcare

Är du en erfaren konsultchef som vill ta nästa kliv i karriären?
Har du arbetat i en 360-roll och brinner för affärer, relationer och vårdbemanning? Då kan du vara den vi söker! RentalCare fortsätter att växa och söker nu en Senior Konsultchef till vårt team i Stockholm. Vi letar efter dig som vill bidra med kompetens, ledarskap och försäljning i en senior roll.

Om RentalCare

RentalCare är ett dynamiskt säljbolag med hjärta för vården. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats inom vårdsektorn. Vår styrka ligger i våra långvariga relationer med både kunder och konsulter och vi fortsätter att växa snabbt på marknaden.

Din Roll

Som Senior Konsultchef har du en nyckelroll i vårt säljteam med ansvar för att driva hela försäljnings- och bemanningsprocessen, från första affärskontakt till långsiktig relationsförvaltning. Du bygger, utvecklar och vårdar ett starkt nätverk av kvalificerade vårdkonsulter och matchar dessa med uppdrag från regioner och kommuner i både Sverige och Norge. Du förväntas agera med hög grad av självständighet, affärsmässighet och strategiskt tänkande.

I din seniora roll fungerar du även som ett stöd till gruppchef och bidrar aktivt till teamets utveckling. Du avsätter cirka 2,5 timme per vecka för att coacha, vägleda och stötta mer juniora kollegor i deras operativa arbete. Du har en viktig funktion i att säkra teamets engagemang och tempo, och coachar kollegor i hur de kan driva effektiva och värdeskapande försäljningsprocesser.

Som Senior Konsultchef har du även ett utökat ansvar i form av högre förväntningar på snabb onboarding och tidig resultatleverans. Du förväntas snabbt sätta dig in i arbetet, förstå hur en säljorganisation fungerar och bidra till dess framgång – inte bara genom egna prestationer, utan också genom att vara en positiv kraft för din omgivning. Genom signalvärde, aktivt samarbete och stöttning till teamet stärker du både kulturen och resultaten.

Ditt ansvar omfattar:

• Identifiera och rekrytera toppkandidater: Aktivt attrahera, selektera och headhunta vårdpersonal med rätt kompetens.
• Bygga långsiktiga relationer: Skapa förtroende och starka band med både nya och befintliga konsulter.
• Driva strategisk försäljning: Ansvara för hela kundresan – från prospektering till förvaltning – mot både offentlig och privat sektor.
• Utveckla innovativa lösningar: Skapa nya samarbetsmöjligheter som gynnar alla parter.
• Förhandla och säkra avtal: Ansvara för hela avtalshanteringen med fokus på långsiktigt värdeskapande.
• Stötta och coacha kollegor: Ge stöd i vardagliga arbetsmoment, agera bollplank och bidra till kollegors utveckling.
• Driva teamdynamik: Stimulera arbetsglädje, tempo och gemensamt engagemang i teamet.

Vi söker dig som:

• Har minst 3 års erfarenhet som konsultchef i en 360-roll
• Har erfarenhet av vårdbemanning (meriterande men starkt önskat)
• Är van att driva hela försäljnings- och bemanningsprocessen självständigt
• Har ett dokumenterat driv, starkt affärssinne och ett genuint engagemang för människor
• Är flytande i svenska och engelska (norska är meriterande)
• Är strukturerad, resultatorienterad och älskar att se andra lyckas

Vad vi erbjuder:

• En senior roll i ett bolag med stark tillväxt och visioner
• Möjligheten att göra verklig skillnad genom att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats inom vården
• Ett energifyllt team som firar framgångar tillsammans och lär av varandra

️Krav för rollen

• Minst 3 års erfarenhet som konsultchef i en 360-roll (helhetsansvar för både försäljning och bemanning)
• Erfarenhet av arbete med bemanning och/eller rekrytering
• Stark kommunikativ förmåga på svenska och engelska
• Hög grad av struktur, affärsmässighet och självledarskap
• Tillgänglig för 100 % sysselsättning och möjlighet att arbeta på plats minst 3 dagar i veckan

Meriterande

• Eftergymnasial utbildning inom försäljning
• Erfarenhet av vårdbemanning
• Tävlings-/sportintresse
• Dokumenterat starka säljresultat med fokus på långsiktiga relationer
• Tidigare erfarenhet av att coacha team

Vad händer nu?

Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Första steget i processen är en digital intervju via Teams med HR, där vi lär känna dig lite bättre och berättar mer om rollen och RentalCare.

Startdatum: 1 september
Placering: Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm och du förväntas kunna arbeta på plats.

Vid frågor är du välkommen att kontakta Head of People and Culture, Michaela Winblad, michaela.winblad@rental-care.se. Vi tar ej emot ansökningar via mail.

Som en del i vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroll på de kandidater som går vidare.