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Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung (Drs-54)

Posted on May 21, 2026 by Leibniz-Gemeinschaft

  • nan

Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung (Drs-54)

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.



Wir suchen zum 01.01.2027 für den Standort Köln für die Abteilung Data and Research on Society, Team CEWS eine*n


Senior Researcher Quantitative Sozialforschung, Geschlechterforschung

(Entgeltgruppe 13 TV-L, Arbeitszeit 100 %, befristet auf 4 Jahre mit Aussicht auf Entfristung)


Die Beobachtung aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen ist eine Kernaufgabe der Sozialwissenschaften. Die Abteilung Data and Research on Society unterstützt die Sozialforschung bei dieser Aufgabe, indem sie umfassende Daten und Tools zur Beschreibung und Analyse des sozialen Wandels bereitstellt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sozialwissenschaftlicher Service im Bereich Gender Monitoring im Hochschul- und Wissenschaftsfeld
  • Weiterentwicklung und Durchführung CEWS Hochschulranking,
  • Kuratierung der amtlichen Hochschulstatistik, Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten zum Wissenschaftsbereich
  • Eigenständige Forschung zu Geschlechterverhältnissen in der Wissenschaft (Drittmittelakquise, Publikationstätigkeit)
  • Vernetzung in Hochschul-, Wissenschafts- und Geschlechterforschung sowie Gleichstellungsakteure des Wissenschaftsfelds

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach/Gender Studies
  • Forschungserfahrung im Bereich Gleichstellung und Geschlechterverhältnisse in der Wissenschaft, durch nationale und internationale Publikationstätigkeit in referierten Zeitschriften
  • Erfahrung mit der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten
  • Kenntnisse in quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung, Analyse und Auswertungsstrategien

Wir bieten:

  • Zusammenarbeit und Kooperation mit einem internationalen Forschungsfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Sehr gute Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch Zuschüsse zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern
  • Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement und die vergünstigte Teilnahme am Sportprogramm der Uni
  • Großzügige Förderung Ihrer Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
  • Förderung Ihrer Kompetenzen durch Weiterbildungsmaßnahmen

Kontakt

Für weitere Informationen zu den Aufgabengebieten wenden Sie sich bitte per E-Mail (Lena.Weber@gesis.org) oder Telefon +49(221)47694-200 an Dr. Lena Weber. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Franca Tosetti per Email (franca.tosetti@gesis.org) zur Verfügung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis einschließlich 10.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Kennziffer lautet: DRS-54

Advertised until:
June 20, 2026


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