Team Manager Advisory

Advania Consulting vokser, og vi ser nå etter en erfaren Team Manager til Advisory-avdelingen ved vårt kontor i Oslo. Som Team Manager vil du ha en sentral rolle i våre kundeprosjekter, samtidig som du bidrar til faglig utvikling, ressursstyring og personaloppfølging. Du vil jobbe tett med kunder for å levere innsikt, strategier og teknologiske løsninger som skaper verdi, og du vil lede prosjekter fra start til slutt for å sikre gode leveranser.

Vi ser etter deg som kombinerer en teknisk bakgrunn med domenekunnskap. Du forstår hvordan teknologi kan løse komplekse forretningsutfordringer, og evner å bygge bro mellom tekniske løsninger og kundens behov. Enten det handler om å designe strategier, implementere løsninger eller gi råd som skaper målbare resultater, vet du hvordan teknologi og forretningsforståelse går hånd i hånd for å skape verdi.

Our difference is you

Dine ansvarsområder som Team Manager:

• Jobbe operativt i kundeprosjekter innen IT-strategi, digital transformasjon og teknologirådgivning
• Lede og drive prosjekter for å sikre gjennomføring og målbare resultater
• Identifisere muligheter og bidra til salgsarbeid sammen med avdelingsleder og salgsteamet
• Bidra til ressursstyring for teamet i samarbeid med salg og avdelingsleder
• Ha et personalansvar for teammedlemmer og gjennomføre regelmessige oppfølgingssamtaler
• Sørge for kunnskapsdeling, kompetanseutvikling og et godt sosialt miljø i teamet og avdelingen

Dette inkluderer oppgaver som:

• Planlegging og fasilitering av workshops for å kartlegge behov og muligheter
• Lede og følge opp prosjekter for kunder, inkludert planlegging, organisering og gjennomføring
• Følge opp teammedlemmer, inkludert personaloppfølging og kompetanseutvikling
• Delta i rekruttering og onboarding av nyansatte
• Følge opp prosjekter, timelister og sikre effektiv ressursbruk

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren rådgiver med god forretningsforståelse og evne til å skape verdi gjennom teknologi og strategi. I tillegg ser vi gjerne at du har erfaring med teamledelse og personalansvar, og at du trives med å følge opp og utvikle kolleger. Du bør ha erfaring innen områder som:

• Prosjektledelse og teknologirådgivning
• IT-strategi og digital transformasjon
• Kunstig intelligens, datastrategi og skybaserte løsninger
• Automatisering av forretningsprosesser
• Sikkerhet og personvern (cyber security)
• Bærekraftige løsninger i IT (green IT)

Hva tilbyr vi?

• Penger – full lønn i foreldrepermisjon, og god pensjonsordning slik at du kan lene deg tilbake på dine eldre dager.
• Utstyr som får jobben gjort.
• Fleksible arbeidsordninger med mulighet for hjemmekontor – dette innebærer selvfølgelig tilskudd til bredbånd!
• 5 uker ferie. Og skulle uhellet være ute sørger vi for at du har noen av markedets beste helse- og reiseforsikringer.
• Muligheten til å utvikle og utfordre deg selv gjennom spennende og varierte arbeidsoppgaver. Vi håper selvfølgelig at du er med og utfordrer oss litt også!
• Et miljø som er genuint opptatt av å inspirere hverandre og dele av egen kunnskap – gjennom fagsamlinger, seminarer og foredrag, og selvfølgelig helt uformelt ved kaffemaskinen.
• Muligheten til å være så sosial du måtte ønske, både i og utenfor arbeidstid. Vi har egen sosialkomité, bedriftsidrettslag og mange ildsjeler. Hvorvidt du foretrekker å stå på bordet eller sitte i en krok er ikke så viktig for oss - vi har rom for alle

Vi behandler søknader fortløpende, så vi oppfordrer deg til å søke snarest!

Spørsmål? Ta kontakt med Department Manager Italo Chirico på tlf.: 930 17 327/ e-post: italo.chirico@advania.no eller Talent Acquisition Partner Karoline Drolsum på tlf.: 466 30 899 / e-post: karoline.drolsum@advania.no.