Teamleder For Salgsselskap

Jobbeskrivning:

Bygg ditt eget team i Norge – med støtte fra et etablert svensk selskap!

Vi er et raskt voksende svensk forretningsutviklingsselskap som hjelper bedrifter med å implementere effektiv møtebooking for å øke omsetningen og fortjenesten betydelig. Vi utvider nå til Norge og søker noen som ønsker å ta ansvar for vår norske virksomhet.

Om stillingen

Som teamleder vil du ha en nøkkelrolle med betydelig autoritet. Du vil være ansvarlig for å drive salget av våre tjenester til norske selskaper, samtidig som du bygger opp og leder ditt eget team av selgere. Dette er en entreprenørrolle for deg som ønsker å være med på å skape noe fra bunnen av og raskt ta neste steg i karrieren.

Dine hovedoppgaver vil være:

• Foreta utgående B2B-samtaler for å avtale møter og registrere nye kunder i Norge – vi vil gi deg nødvendig materiale
• Rekruttere, intervjue, ansette og lede et team av selgere på daglig basis
• Være ansvarlig for teamets lønninger og løpende administrasjon (vi bruker en norsk lønnspartner)
• Ansvarlig for CRM-systemet (vi setter det opp og lærer deg opp; erfaring med Pipedrive/HubSpot eller lignende systemer er en stor fordel)
• Daglig coaching, oppfølging og rapportering av teamets resultater
• Sikre at vi når målene våre for antall møter, nye kunder og vekst

Sted

Norge (fleksibelt sted). Stillingen er fjernbasert i oppstartsfasen, rekrutteringen vil foregå digitalt, og det vil bli avholdt oppstartsmøter og løpende teammøter.

Vi ser etter noen som:

• Har dokumentert erfaring med vellykket B2B/B2C-salg (helst utgående telefonsalg og/eller møtebooking)
• Har solid kunnskap om lead management, prosessering og nykunderekruttering
• Har ledet team tidligere (sterkt meritt)
• Snakker og skriver flytende norsk og engelsk (svensk er en sterk fordel)
• Er ambisiøs, resultatorientert og elsker å drive forretninger
• Er utadvendt, sosial, selvmotiverende og ekstremt løsningsorientert
• Har en brennende interesse for entreprenørskap og ønsker å bygge opp noe eget med støtte fra et etablert selskap
• Ser dette som et skritt mot fremtidige roller som driftsleder eller partner

Personlige egenskaper vi verdsetter mest:

Utadvendt – Sosial – Driven – Ambisiøs – Selvstendig – Løsningsorientert – Entreprenørskap – Resultatorientert

Vi tilbyr:

• En entreprenøriell nøkkelrolle med høy grad av selvstendighet og ansvar
• Muligheten til å bygge opp og lede ditt eget team i Norge
• En attraktiv lønnsmodell: fast lønn på 15 000 + høy provisjon/prestasjonsbasert lønn
• Full støtte fra vårt svenske hovedkontor (salgsmateriell som kundeforslag, lister osv., systemer, prosesser, rekrutteringsstøtte osv.) (ingen uanmeldte samtaler inkludert)
• Utmerkede muligheter for rask karriereutvikling og fremtidige utvidelsesroller

Søknad

Send CV og personlig brev på engelsk til Edvin@stake.se.

Skriv "Team Leader" i emnefeltet.

Vi vil kontakte interessante kandidater fra et svensk telefonnummer (+46).

Jobbtype: Heltid, Deltid, Fast

Lønn: 20 000,00kr - 30 000,00kr per måned

Forventede arbeidstimer: 10 – 20 per uke

Arbeidssted: Delvis hjemmekontor i 0260 Oslo