Teamleider Deurwaarderij

In Zuid-Nederland zijn we op zoek naar meerdere energieke teamleiders Deurwaarderij/Fysiek Toezicht Auto. In deze regio zijn 3 teams Deurwaarderij/Fysiek Toezicht Auto werkzaam op de locaties: Maastricht/Venlo, Eindhoven en Breda/Middelburg. Als Belastingdienst werken we aan de modernisering van onze interactie met burgers en bedrijven en aan een soepele uitvoering, goed toezicht en efficiënte handhaving. Jouw medewerkers spelen hierin een belangrijke rol en zijn de ogen en oren van de Belastingdienst. Overkoepelend sta je samen met je collega teamleiders in het land garant voor een uniforme uitvoering en draag je bij aan de toekomst van de Deurwaarderij binnen de Belastingdienst.
Onze wereld verandert continu. Denk hierbij aan de aanpassingen in de wetgeving, technologische ontwikkelingen, het groeiend aantal MKB ondernemers. Daarom zijn we op zoek naar collega’s die snel kunnen schakelen en denken in mogelijkheden.

Je geeft leiding aan een team van belastingdeurwaarders en medewerkers Fysiek Toezicht Auto, allen vakspecialisten op het gebied van respectievelijk de invordering en autoheffingen. Daarnaast stimuleer je continu de samenwerking met collega’s van de invordering. Ook worden jouw teamleden regelmatig ingezet bij acties met externe overheidspartners, bijvoorbeeld in het kader van ondermijning. Jij zorgt ervoor dat zij hun werkzaamheden optimaal en eenduidig kunnen uitvoeren. Dit doe je op een manier die aansluit bij de normen en strategie van de Belastingdienst en binnen de kaders van de doelstellingen die we de komende jaren met zijn allen willen én moeten behalen. Daarbij focus je op resultaat en heb je oog voor de medewerkers in je team, onze organisatie én de buitenwereld. Transparantie, samenwerking en werken vanuit vertrouwen staan in jouw werk centraal. Als gedreven coach ben je zichtbaar aanwezig. Een rots in de branding en koersvast, ook bij dynamische ontwikkelingen. Je stuurt op inhoud, werkt samen, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en past je stijl aan zonder je eigenheid te verliezen. Want jij weet uit ervaring dat je als team meer bereikt dan de som der delen. Jij hebt vertrouwen in de professionaliteit van je team en geeft medewerkers de ruimte. Bovendien stimuleer en faciliteer je hun vaktechnische ontwikkeling, spreek je hen aan op kwaliteit en voortgang en hak je knopen door als de situatie daarom vraagt. Ook zorg je dat je inzicht hebt in de (individuele) capaciteiten en talenten van jouw teamleden.

• je meewerkt aan het versterken van het vertrouwen in de Belastingdienst bij burgers en bedrijven.
• jij je steentje bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• je in een dynamische omgeving aan de slag gaat waar continu veranderingen plaatsvinden die leuk en spannend zijn, soms ook lastig en áltijd noodzakelijk.
• jouw motiverend en inspirerend leiderschap ten goede komt aan de prestaties en resultaten van jouw team.

“Ik zorg ervoor dat we als team samen doelstellingen bereiken en resultaten behalen. En uiteraard ben ik er voor mijn medewerkers. Ik stimuleer iedereen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Het verschil kunnen maken, dat voelt goed als teamleider.” Roy , teamleider bij de directie Midden- en Kleinbedrijf.

• Je hebt hbo-bachelor-werk- en denkniveau.
• Je hebt leidinggevende ervaring en kunt zowel in- als extern draagvlak creëren voor veranderingen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het invorderingsproces en/of deurwaarderij.

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 9 april a.s. in Venlo.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.