Teamleitung 70 – 90% (Dipl. Pflegefachfrau/-Mann Hf/Fh)
Posted on Aug. 4, 2025 by Spitex Schweiz
- Frauenfeld, Switzerland
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- Part Time

Die Spitex Region Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte, kontinuierlich wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und respektvoller DU Kultur. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung für Menschen aller Altersstufen. Eine unserer Teamleiterinnen blickt Mutterfreuden entgegen. Aus diesem Grund suchen wir zur Verstärkung unseres Kaders per 1.12.2025 oder nach Vereinbarung genau DICH: eine engagierte und kompetente Führungsperson.
Teamleitung 70 – 90% (dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH)
Mit Herz führen – mit Weitblick gestalten
Für unsere Spitexorganisation suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Teamleitung, die mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent unsere Mitarbeitenden im Pflegealltag begleitet und weiterentwickelt.
Was dich erwartet
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines interprofessionellen Pflegeteams mit ca 20 Mitarbeitenden
- Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochstehenden Pflege
- Unterstützung und Coaching der Mitarbeitenden im Alltag
- Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Kerndienst sowie externen Partnern (Ärzt:innen, Angehörige etc.)
- Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Spitexpflege
- Du bist nah an der Basis und bereit, Einsätze in der Pflege zu übernehmen
Was du mitbringst
- Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF/FH)
- mehrere Jahre Berufs- sowie Führungserfahrung (von Vorteil in der Spitex und/oder im Akutbereich)
- absolvierte Führungsausbildung oder die Bereitschaft, eine zu absolvieren
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse von Perigon und interRAI HC
- Du verfügst über einen Führerschein und möglichst über ein eigenes Auto
Als motivierte und belastbare Persönlichkeit, die ihren Beruf mit Freude ausübt und die Herausforderungen offen und mit einer positiven Grundhaltung anpackt, bist Du genau die richtige Person für uns.
Was wir dir bieten
- ein selbstständiges, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet
- Unterstützung durch erfahrene Teamkolleginnen
- einen Betrieb der zukunftsorientiert, proaktiv und innovativ mit den Entwicklungen in der Branche umgeht
- die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten
- angenehme, unkomplizierte Zusammenarbeit über alle Hierarchiestufen und Funktionen
- Flexible Arbeitsgestaltung (Mo–Fr, keine Wochenend- oder Feiertagseinsätze)
Möchtest Du Teil unseres Kaders werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme für ein erstes Kennenlernen.
Für Fragen wende Dich bitte an Cristina Keller, Leiterin Kerndienste (direkte Vorgesetzte). Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung per an c.keller@spitex-frauenfeld.ch oder per Post.
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.
Kontakt
Adresse
Spitex Region FrauenfeldCristina Keller
Breitenstrasse 16b
8500 Frauenfeld
Schweiz
Internet
http://www.spitex-frauenfeld.chKontaktperson
Frau Cristina KellerLeiterin Kerndienste
Telefon Geschäft: 052 725 00 75
Telefon direkt: 052 725 00 82
Porträt
Spitex Region Frauenfeld
Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 110 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der öffentlichen Hand für die Gemeinden Frauenfeld, Gachnang, Herdern, Hüttwilen, Neunforn, Uesslingen-Buch und Warth-Weiningen erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen.
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Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Förderung Mitarbeitende
Aus- und Weiterbildung
Vergünstigungen
Prämien
Zulagen / Spesen
Elternurlaub Plus
Unbezahlte Ferien
Events für Mitarbeitende
Relax Bereiche
Bezahlte Pausen
Gratis Getränke
Gratis Snacks
Geschenke
Parkplätze
ÖV-Anbindung
Barrierefreie Einrichtung
Teamleitung 70 – 90% (dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH)
Inserat-Nr.
J944152
Datum
04.08.2025
Arbeitsort
8500 Frauenfeld (TG), Schweiz
Anstellungsverhältnis
Festanstellung
Funktion
Führungsposition
Arbeitspensum
Teilzeit 70-90%
Stellenantritt
1.1.2026 oder nach Vereinbarung
Advertised until:
Sept. 3, 2025
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