Technical Assistant

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Technical Assistant da inserire presso la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestire gli orari di riscaldamento degli impianti termici dotati di sistema telematico.
• Verificare e modificare i parametri di funzionamento e regolazione degli impianti termici.
• Controllare i parametri tecnici e collaborare con il Call Center per la verifica del grado di erogazione dei servizi richiesti dai Clienti.
• Regolare e ottimizzare il funzionamento degli impianti di riscaldamento.

Che cosa porterai in Engie?

• Conoscenza dei principi di termotecnica.
• Conoscenza dei principi di programmazione PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e di climatizzazione.
• Ottime conoscenze informatiche (pacchetto Office, CAD, ecc…), preferibilmente famigliarità con le piattaforme di telegestione come intellienergy, siemens, sauter etc
• Predisposizione alla formazione specifica sui sistemi telematici.
• Capacità di lavorare ed organizzarsi in un gruppo di lavoro.
• Disponibilità alla reperibilità e disponibilità a lavorare in turni.
• Buone capacità relazionali.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.