Wir gestalten eine neue Zukunft. Seien Sie dabei!

Aufgaben:
1. Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Produktion
2. Effiziente Produktion
3. Erreichung des Tagesziels nach Planvorgabe
4. Lückenlose Rückmeldung der fertigen Aufträge in der EDV
5. Sicherstellen der Versorgung der Produktion mit Betriebsmitteln durch regelmäßige Kontrolle des Bestandes und Bestellung bei Bedarf
6. Mitarbeit bei Behebung von Qualitätsabweichungen, Ursachenanalysen usw.
7. Mitarbeit an Arbeitsgruppen und Projekten.
8. Einhaltung der bestehenden Ablaufprozesse aus dem QM

Personell:

1. Effizienter Einsatz der Mitarbeiter in der Produktion und Koordination dieser zwischen den Werken mit Absprache der Schichtleiterkollegen
2. Ordentliche Schichtübergabe mit allen Informationen an die Nachfolgende Schicht
3. Sicherstellen einer lückenlosen Stempelaktivität der
Produktionsmitarbeiter im ERP System
4. Einweisung neuer Mitarbeiter, Bestandsmitarbeiter und Leihpersonal in der Produktion hinsichtlich der Sicherheit am Arbeitsplatz und der Arbeitstätigkeit
5. Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes bei den unterstellen Mitarbeitern
6. Abzeichnung der Zeitnachweise bei Leihpersonal unter nach Prüfung auf Richtigkeit der Arbeitszeit, Pausen und Raucherpausen

Anlage / Maschine:

1. Freischaltung der Energien an den Anlagen beim Schichtende/Tagesende
2. Sauberkeit und Ordnung sicherstellen
3. Organisation der Anlagenpflege
4. Dokumentation und Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsbegehungen
5. Meldung von Wartung- und Instandhaltungsarbeiten an die Produktionssteuerung
6. Meldung von Sicherheitsabweichungen an den Vorgesetzten
7. Behebung von kleineren Störungen an Maschinen und Anlagen

Besondere Aufgaben:

Regelmäßige Badanalyse sowie Dokumentation der Ergebnisse
Ausgabe der Betriebsstoffe an die Mitarbeiter und technische Werksleiter/ Schichtleiter der anderen Werke

Kompetenzen:
Sperren von nicht qualitätskonformen Produkten, Einzelfreigabe und Rückmeldung an die QS, Mündliche Ermahnung, Bewertung der Arbeitsqualität des Personals, Einleitung von Konsequenzen in Rücksprache mit der Produktionssteuerung

Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, stetig wachsenden Unternehmen mit Aufstiegsmöglichkeiten, leistungsgerechter Vergütung sowie zahlreichen Weiterbildungs- und Schulungsangeboten.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an folgende E-Mail-Adresse: personalverwaltung@burkhartsmaier.de oder vereinbaren Sie unter der Tel: +49 (0) 9171 9759 – 30 oder Mobil: +49 (0) 151 7426 50683 Ihren persönlichen Vorstellungstermin.

Wir freuen uns auf Sie!