Trade Marketing Representative/Salgskonsulent (Innlandet)

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

BAT is evolving at pace into a global multi-category business.

To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey!

Er du en god relasjonsbygger og har lyst til å jobbe med salg? Blir du inspirert av et dynamisk og innovativt miljø? Har du gode analytiske og kommersielle ferdigheter? Da ønsker vi at du kontakter oss!

British American Tobacco Norge søker etter en Trade Marketing Representative (TMR) med arbeidsområde på strekningen Minnesund-Tynset. Foretrukket bosted er områdene rundt Mjøsbyene. Med vårt snusmerke Epok driver vi aktivt med innovasjon og nylanseringer, og er markedsledene i segmentet helhvit snus med våre nikotin- og nikotinfrie varianter.

BAT er også markedsleder på sigaretter i Norge med kjente merkevarer som Prince, Lucky Strike og Kent. For å oppnå våre mål og ambisjoner videre trenger vi en lidenskapelig og resultatorientert medarbeider. Er du vår nye kollega?

Hovedoppgaver:

• Totalansvar for egen kundeportefølje
• Gjennomføre planlagte aktiviteter
• Etablere, utvikle og vedlikeholde kunderelasjoner
• Gjennom analyse, rådgivning og salg skal du øke kjennskap til våre produkter i markedet, ha fokus på varegruppens lønnsomhet og bidra til å nå bedriftens- og dine personlige mål.
• Overholde og implementere aktiviteter i samsvar med reglene i lover og forskrifter knyttet til miljøvern, sikkerhet på arbeidsplassen og brannvern, og interne HMS- eller bærekraftsstandarder og prosedyrer.

Bakgrunn og kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har fullført en bachelorgrad innen Markedsføring, Varehandel eller lignende og har minimum 2 års relevant arbeidserfaring. Det er en fordel med erfaring fra FMCG, fra leverandør- og/eller detaljistsiden, men vi er også åpne for søkere fra andre bransjer. Vi søker deg som er proaktiv, flink til å se muligheter og liker å ta ansvar for nye utfordringer og egen utvikling.

Personlige egenskaper:

• Gode analytiske og kommersielle evner
• Solide salgskunnskaper og gode kommunikasjonsevner
• Tillitsfull
• Selvgående med evner til å jobbe strukturert og planmessig
• Engasjert lagspiller med utpreget konkurranseinstinkt
• Gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper

Hva kan vi tilby?:

• Vil tilbyr en markedsledende årlig bonus (forutsatt at kriteriene oppfylles)
• Vi har en rekke fordeler og goder som strekker seg fra firmabil, forskjellige helseordninger, fleksibel ferieavvikling, balanse mellom arbeid og fritid, økonomiske og sosiale velferdstiltak, kompensasjonsordninger med mer.
• Opplæring, utvikling, erfaringsutveksling og karrieremuligheter på tvers av landegrenser.
• Du har tilgang til nettbaserte læringsplattformer og vil ha personlige utviklingsplaner for å sikre fortsatt utvikling og motivasjon.
• Vi jobber kontinuerlig med utvikling og forbedring for å forberede oss på stadige endringer i bransjen.
• Din reise i BAT styres av dine ambisjoner. Hos oss blir du en del av en organisasjon og et miljø som preges av utvikling og muligheter, der din vekst ikke bare avhenger av egen innsats, men er noe vi oppnår i fellesskap.

Hvorfor jobbe i BAT?

BAT Norge er en del av BAT North West European Area (WEA). Som ansatt i en internasjonal bedrift vil du bli en del av et miljø som byr på opplæring, erfaringsutveksling og videreutvikling på tvers av landegrensene. Stillingen er fast med tiltredelse etter avtale. Vi tilbyr konkurransedyktig lønn, bonusordning, gode pensjons - og forsikringsvilkår samt firmabil.

Vi er et av få selskaper som er kåret til en «Global Top Employer» av Top Employers Institute – sertifisert i å tilby utmerkede ansattforhold. Samarbeid, inkludering og partnerskap ligger til grunn for alt vi gjør her i BAT. Mangfold er viktig for BAT og vi ser frem til å gjøre det mulig for et hvert individ å trives. Vi vet at det å omfavne talenter fra alle bakgrunner er det som gjør oss sterkere og gir best grunnlag for å nå våre forretningsmål.

Vi ser på karrierepausene som muligheter, ikke hindringer. Gjennom Global Returners-programmet støtter vi fagfolk som ønsker å starte karrieren på nytt etter et lengre fravær fra arbeidsstyrken (f.eks. avbrekk for familie, foreldrepermisjon, nasjonaltjeneste,sabbatsår og/eller starte et eget foretak).

Kom og ta med deg dine forskjeller og se hva som er mulig for deg hos BAT. Lær mer om vår kultur og vår prisbelønte medarbeideropplevelse her.

Hvis du trenger rimelige justeringer eller tilpasninger for å hjelpe deg med å yte ditt beste under rekrutteringsprosessen, oppfordres du til å varsle oss. Vi ønsker å støtte deg ved å gjøre tilpasninger for at du skal vise ditt fulle potensial.

LEDERENS KONTAKTINFORMASJON FOR SPØRSMÅL FRA SØKERE

For spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen ta kontakt med Area Sales Manager, Joachim Ø. Lindberg, på tlf.: +47 928 15 293 eller joachim_lindberg@bat.com eller western_europe_careers@bat.com

WHY JOIN BAT?
We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions.

Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.

We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture).

Come bring your difference and see what is possible for you at BAT.

If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.