Travailleur Social H/F

Dans le cadre de son activité d’insertion, le CHRS de La Garde héberge et accompagne 24 femmes en situation de précarités dans des studios autonomes.
Dans un cadre convivial, l’accompagnement social global proposé par l’équipe éducative est individualisé et construit avec chaque résidente pour favoriser son retour à l’autonomie.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :
-Participation à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne du public accueilli au sein du CHRS.
- Suivi Hors les murs des personnes orientées par le SI-SIAO dans une dynamique « d’Aller vers », selon la fluctuation des orientations et de l’organisation interne avec le coordonnateur.
- Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne.
- Gestion de l’accompagnement global des personnes afin d’assurer l’insertion vers et par le logement.
- Gestion de l’Epicerie et du Café des femmes avec l’Animateur
- Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives permettant d’assurer la vie collective et la sécurité au-sein du CHRS.
- Travailler en équipe selon les procédures internes établis par la hiérarchie et issus du travail collectif.
- Mise en place d’un accompagnement global visant à atténuer l’isolement des personnes
- A partir de la consignation et de la transmission de ses observations et d’un diagnostic partagé au sein de l’équipe pluridisciplinaire :
- Elaboration d’hypothèses,
- Mise en place des interventions socio-éducatives
- co-construction du projet individuel de la personne accueillie

Profil :
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat Moniteur Educateur souhaité
- Expérience significative dans le Secteur de l'Insertion sociale

Type de contrat :
CDD temps complet de 6 mois à compter du 15/05, renouvelable.
Grille conventionnelle d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Complément de rémunération aux personnels socio-éducatifs de 238€ brut/mois
Reprise de l'ancienneté possible

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 100,70€ à 2 396,85€ par mois

Horaires :

• Disponible le week-end
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/05/2025