Travailleur Social (H/F) Diplomé

Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.

Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion.

Présentation CHU MAISON DE MONTFERMEIL

La Maison de Montfermeil est un centre d’hébergement d’urgence qui accueille de manière inconditionnelle des femmes isolées, des femmes sortant de maternité et des familles avec enfants en bas-âge, sans solution d’hébergement, pour lesquels un accompagnement autour de la parentalité voire de l’accès à la maternité est nécessaire ou bien dans un hébergement qui n’est plus adapté avec l’arrivée d’un nouvel enfant. Les orientations sont faites par le biais du SIAO 93. La durée du contrat de séjour conclu avec les résidents est de 3 mois renouvelable.

Les missions du CHU sont les suivantes :

- Accueil et hébergement inconditionnels et en urgence de publics orientés par le SIAO 93.

- Diagnostic, évaluation sociale des situations des personnes accueillies.

- Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droits communs et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés.

- Évaluation et préconisation vers le SIAO 93 à des fins d’orientation vers les dispositifs d'hébergement ou de logement adaptés aux situations des personnes hébergées.

Les missions de l’équipe sont d’accueillir, héberger, soutenir la parentalité, accompagner les femmes et les familles afin de favoriser l’autonomie de chacun et l’acquisition d’une stabilité.

Description du poste

Nous recherchons un.e travailleur.se social.e à temps plein pour rejoindre une équipe de 8 personnes au sein du CHU La Maison de Montfermeil : une cheffe de service, une éducatrice de jeunes enfants, une maîtresse de maison, trois travailleurs sociaux,

une infirmière et une psychologue.

Sous l’autorité du chef de service et de la direction territoriale, dans le respect du projet d’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaires les missions du travailleur social sont les suivantes :

- Accueil et accompagnement des personnes hébergées,

- Etablissement d’un diagnostic social et réalisation de la préconisation d’orientation auprès du SIAO 93,

- Informer et accompagner les personnes accueillies vers les différents dispositifs existants,

- Construire un plan d’aide avec et pour la personne et lui apporter un soutien sur ses démarches pour lesquelles elle manque d’autonomie,

- Accompagnement socio-éducatif de femmes en situation de précarité dans l’objectif de favoriser une insertion sociale et/ou professionnelle,

- Soutenir la fonction parentale,

- Accompagner les mères et les aider à assurer les soins quotidiens de leur enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour d'eux,

- Accompagner les femmes dans la connaissance des besoins physiologiques, psychologiques, le développement moteur et affectif du jeune enfant et mettre en place des actions adaptées si nécessaire,

- Accompagnement individuel et collectif des résidentes et de leur(s) enfant(s)sur les temps de vie quotidienne,

- Développer des relations externes durables avec des partenaires locaux,

- Collaborer avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser l’accompagnement,

- Participer ou mettre en œuvre des projets collectifs au sein de la structure.

Le bureau de l’équipe éducative est situé dans un des 6 pavillons résidentiels dans lesquels sont hébergés les résidents, mais le travailleur social sera amené à se déplacer quotidiennement dans les différents lieux de vie des personnes accompagnées.

L’équipe éducative est présente du lundi au samedi de 09h à 21h, le travailleur social devra donc être disponible pour travailler une soirée par semaine. Il sera également amené à travailleur un samedi sur quatre et certains jours fériés.

Expériences et compétences requises

Diplôme d’état de Travailleur Social ( DEES, DEASS)

Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation.

Dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie.

Capacité à animer les temps collectifs.

Capacité à prendre en considération l’interculturalité.

Connaissance des dispositifs d’aides sociales et de leurs modalités d’accès.

La connaissance du SIAO et la maîtrise du logiciel du SI-SIAO est un plus

La connaissance du soutien à la parentalité est un plus

Avantages salariés Association AURORE :

6 semaines de CP/an

Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8 euros pris en charge à 50% par l’employeur.

Remboursement Pass Navigo à 60%

Mutuelle

1% logement

Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 23 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :

• Disponible le week-end
• Du lundi au vendredi
• Période de travail de 8 Heures
• Travail en journée
• Travail en soirée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 30/10/2024
Date de début prévue : 01/12/2024