Un Travailleur Social H/F

Harpèges, association reconnue d’utilité publique,

recrute pour son pôle hébergement logement parentalité :

UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Poste à pouvoir rapidement en CDD de 6 mois à temps complet

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vous assurez un accompagnement global de publics en situation de précarité, dans les domaines de l’hébergement, de l’accès au logement, et du soutien à la parentalité.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l’accueil et l’accompagnement global des personnes hébergées en résidence sociale et en hébergement d’urgence ;
• Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité, de développement de la vie familiale et du lien social, en individuel comme en collectif ;
• Favoriser l’insertion sociale, l’autonomie et l’intégration dans l’environnement, à l’intérieur et à l’extérieur des dispositifs ;
• Réaliser l’accompagnement social vers et dans le logement des ménages reconnus prioritaires DALO, dans le cadre du FNAVDL ;
• Accompagner des salariés en difficulté dans le cadre d’un accompagnement social lié au logement, en partenariat avec Action Logement Services ;
• Concevoir, piloter et évaluer des actions en direction des familles, en cohérence avec le projet social du service, en privilégiant une approche collective ;
• Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux, institutionnels et bailleurs pour coordonner les parcours ;
• Contribuer à la gestion administrative et financière des actions menées ;
• Élaborer les évaluations et bilans des accompagnements individuels et des actions collectives ;
• Participer à l’animation et au développement des partenariats sur le territoire.

Profil :

• Diplôme d’Etat CESF ou AS + 3 ans d’expérience exigée
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation,
• Faculté rédactionnelle,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat,
• Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics,
• Rigoureux (se), organisé(e), ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées,
• Excellente qualité relationnelle et de communication avec l’ensemble de ses interlocuteurs.
• Permis B et véhicule exigés.

Conditions du poste :

• Convention collective : CCN du 31 octobre 1951
• Coefficient : 479
• CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
• Salaire de base brut mensuel : 2 193,82 euros
• Ancienneté reprise sous certaines conditions
• Indemnité « métiers socio-éducatif » brut mensuelle : 238 euros
• Prime décentralisée de 3% versée selon conditions conventionnelles
• En sus des 5 semaines de congés annuels, une semaine de congés trimestriels au cours des 1er, 2ème et 4ème trimestres
• Horaire hebdomadaire : 35h
• Lieu de travail : Grasse et déplacement sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 193,82€ par mois

Lieu du poste : En présentiel