Veiligheidskundige

Wat kun je verwachten?

Tijdens een recente evaluatie zijn veiligheidsrisico’s voor medewerkers en bewoners in kaart gebracht voor een specifieke locatie. We vermoeden dat deze risico’s ook op andere locaties spelen, maar daar hebben we nog onvoldoende zicht op. Ook missen we een actuele en goed ingebedde RI&E. Daarom zoeken we een veiligheidskundige die ons helpt overzicht te brengen en duurzame verbeteringen door te voeren.

Wat bieden wij?

Bij Patyna krijg je ruimte om het verschil te maken. Je komt te werken in een warme organisatie waar we elkaar kennen en waarderen. In deze rol werk je zelfstandig, maar niet alleen. Je bent onderdeel van de facilitaire en technische dienst.

• Salaris conform FWG 55, inschaling op basis van relevante ervaring tot maximaal €5.230,31 (o.b.v. salaristabellen 1-7-2025) ;
• Een tijdelijke functie minimaal 28 tot maximaal 36 uur per week voor 3 jaar met veel eigen verantwoordelijkheid;
• De kans om beleidsmatig en operationeel impact te maken op veiligheid binnen de ouderenzorg;

Wat is de functie?

Als veiligheidskundige ben jij dé expert op het gebied van veiligheid binnen Patyna. Jij helpt ons om (brand)veiligheid, de BHV-organisatie en onze risico-inventarisatie (RI&E) op orde te brengen en te houden. Je werkt aan beleid dat niet alleen voldoet aan de wettelijke normen, maar ook praktisch uitvoerbaar is. Daarbij werk je nauw samen met interne teams én externe partners.

• Je zorgt dat we blijven voldoen aan actuele wet- en regelgeving;
• Je houdt contact met o.a. gemeenten en brandweer, en stemt maatregelen af;
• Je adviseert het managementteam over veiligheidsvraagstukken;
• Je signaleert risico’s en bedenkt praktische oplossingen;
• Je coördineert de uitvoering van de RI&E in samenwerking met P&O.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Een afgeronde opleiding Veiligheidskunde (hbo) of een vergelijkbare technische opleiding;
• Ervaring met veiligheidsvraagstukken op beleidsmatig niveau;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Bouwbesluit, Arbowet, NEN 3140, etc.);
• Helder kunnen communiceren met collega’s en externe partijen;
• Proactieve en oplossingsgerichte houding, met oog voor detail en mensen;