Représentant(E), Service De Courrier

Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Emplacement: Montréal (en personne)

Veuillez noter qu'il s'agit d'un contrat de 6 mois avec la possibilité d'extension ou de devenir permanent.

Représentant(e), service de courrier

À la Financière Sun Life, nous travaillons ensemble, nous partageons les mêmes valeurs et nous encourageons la croissance et la réussite. Nous offrons divers parcours de carrière qui requièrent une grande variété de talents et de compétences. Empruntez le parcours qui vous fera briller.

Description de poste:

Ce poste vous offre l'occasion de travailler avec une équipe dynamique et dans un milieu affairé en fournissant du soutien aux différents secteurs d'activités. Le candidat retenu collaborera étroitement avec les autres membres de l’équipe du Service des documents pour le Canada au processus de production pour faire en sorte que les normes de service soient constamment respectées.

Les fonctions :

• Livrer quotidiennement le courrier

• Traiter le courrier reçu de Postes Canada ou envoyé par Postes Canada et taiter la messagerie de Purolator

• Trier la production du système interne

• Être responsable de la qualité des documents traités

• Comprendre l'ensemble des processus du Service des documents pour le Canada

• Être responsable de la communication de changements qui pourraient entraîner une amélioration favorable des processus

• Maintenir une attitude professionnelle et positive dans tous les secteurs de la Financière Sun Life

• Savoir comment répondre aux besoins des clients et de la compagnie

• Effectuer d'autres tâches au besoin.

Les aptitudes pour réussir :

• Capacité à traiter toutes les demandes avec précision et en portant beaucoup d’attention aux détails;

• Volonté de fournir un bon service à la clientèle;

• Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes;

Atouts :

• Bilinguisme (français, anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit) nécessaire en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes anglophones et francophones à l’échelle canadienne ou mondiale.

• Connaissance des ordinateurs.

Remarques/exigences particulières :

• Capacité de travailler dans un milieu affairé;

• Apte à soulever des articles pesant de 50 à 75 livres;

• Capacité de travailler des heures supplémentaires avec très peu de préavis durant les périodes de volume de travail élevé;

• Vacances limitées pendant les périodes de pointe;

• Le candidat doit obtenir une autorisation de sécurité approfondie (GRC).

Les avantages pour vous :

• Des garanties à la carte dès votre premier jour pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage

• Une culture de convivialité, de collaboration et d’intégration

• Joindre une organisation de renom, forte d’une histoire de plus de 150 ans

Le candidat sélectionné pour ce poste doit détenir une autorisation spéciale de la Gendarmerie royale du Canada. Pour voir si vous êtes éligible à cette autorisation, veuillez consulter la section 201 sur le site du gouvernement fédéral

(https://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/esc-src/personnel/pdcf-rsrp-eng.html)

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Financière Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l'intégration sont au cœur des valeurs de la Financière Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifié ayant des points de vue variés et des idées créatives est avantageux pour nos clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités, ainsi que pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d'adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi sur un support de substitution peuvent envoyer leur demande par courriel à l'adresse ‘thebrightside@sunlife.com’.

À la Sun Life, nous voulons créer un environnement de travail flexible où nos employés sont outillés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous offrons plusieurs options de travail flexibles selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt manifesté pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec les personnes qui auront été retenues pour passer une entrevue.

Échelle salariale:

Catégorie d'emploi:

Fin de l'affichage: