2026 Intern, Hr

Le rôle :
Rejoindre Moderna, c'est saisir une occasion unique de participer à un projet avant-gardiste qui révolutionne la médecine avec la technologie de l'ARNm. Notre portefeuille varié comprend plusieurs programmes de développement ciblant diverses maladies.

En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à une organisation en pleine expansion, collaborant avec des collègues hors pair et des partenaires stratégiques à travers le monde, tout en apportant votre pierre à l'édifice des initiatives de santé globales.

Chez Moderna, notre dévouement à repousser les limites de la technologie des médicaments à ARNm promet une carrière stimulante et enrichissante, offrant la chance d'impacter significativement la vie des patients de par le monde.

À Laval, le partenariat stratégique de longue durée entre Moderna et le gouvernement canadien est en train de révolutionner la préparation et la réactivité du pays face aux pandémies. Notre prochaine installation de production de vaccins à ARNm, à la pointe de la technologie, jouera un rôle central en garantissant un accès rapide aux vaccins pour les virus respiratoires, sous réserve de l'approbation de Santé Canada. En investissant dans le développement des compétences locales et en encourageant les collaborations en recherche et développement, nous renforçons la position du Canada en tant que leader mondial dans le domaine de l'ARNm. Rejoignez-nous dans notre engagement à bâtir un avenir robuste dans le domaine de la biotechnologie et de l'innovation dans les soins de santé.

Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines (relations de travail) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur site à Laval. Ce stage à titre individuel offre une expérience pratique et concrète en ressources humaines ainsi qu’en santé, sécurité et environnement (SSE). Au sein d’un environnement de travail dynamique, le/la stagiaire soutiendra des initiatives variées en matière de conformité, relations avec les employés, santé et sécurité au travail, et communications internes. Cette opportunité est idéale pour un(e) étudiant(e) souhaitant entamer une carrière en ressources humaines ou en relations industrielles dans un contexte biotech innovant.

Voici ce que vous ferez

Vos principales responsabilités seront :

• Contribuer aux activités de prévention en santé et sécurité sur le site.

• Participer aux inspections des lieux de travail, aux audits et aux suivis des mesures correctives.

• Aider à la mise à jour des politiques, procédures et registres de santé et sécurité.

• Soutenir le processus de déclaration des incidents et les initiatives de sensibilisation SSE.

• Offrir un soutien opérationnel aux fonctions RH sur le site.

• Participer à la gestion documentaire de la conformité RH et à la préparation aux audits.

• Appuyer les activités de relations avec les employés, incluant le suivi des enjeux et la documentation.

• Aider à la coordination des formations, à l'intégration des nouveaux employés et à la communication interne.

• Animer ou coanimer des sessions d'information auprès des employés en français et en anglais.

• Contribuer à la création de supports de formation et documents de référence.

Vos responsabilités incluront également :

• Participer à des initiatives d'amélioration continue des processus RH.

• Soutenir la mise à jour des politiques et le suivi des obligations liées aux normes du travail.

• Aider à la collecte de données pour des rapports ou analyses RH de base.

• Se familiariser avec les environnements syndiqués, lorsque pertinent.

• Contribuer à des projets visant à améliorer l'expérience employé et la culture d’entreprise.

• Collaborer à la préparation de contenus de formation avec les partenaires RH.

• Appuyer les stratégies de communication interne liées aux programmes RH et SSE.

Les mentalités clés de Moderna dont vous aurez besoin pour réussir dans ce rôle :

• Nous avons une obsession pour l’apprentissage. Nous n’avons pas besoin d’être les plus intelligents, mais d’apprendre plus vite que les autres.
  Dans ce rôle, votre apprentissage continu sera crucial — qu’il s’agisse de conformité réglementaire, de dynamique de milieu de travail ou de sécurité. Votre capacité à assimiler et appliquer rapidement les connaissances vous permettra d’avoir un impact réel.

• Nous nous comportons comme des propriétaires. Les solutions que nous construisons dépassent toute description de poste.
  Ce rôle transversal demande de l’autonomie, de l’initiative et un fort sentiment de responsabilité. Vous serez appelé(e) à contribuer à des projets concrets qui soutiennent directement l'efficacité opérationnelle et le bien-être des employés.

Ce qu’il vous faut (qualifications de base)

• Être actuellement inscrit(e) dans une université située à Montréal.

• Être inscrit(e) dans une école de relations industrielles.

• Être parfaitement bilingue en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

• Démontrer un fort intérêt pour les ressources humaines, les relations industrielles et la conformité en milieu de travail.

• Être très organisé(e), minutieux(se) et capable de gérer plusieurs priorités à la fois.

• Être à l’aise de travailler en présentiel et d’interagir avec des employés à tous les niveaux de l’organisation.

The Role

Joining Moderna offers the unique opportunity to be part of a pioneering team that's revolutionizing medicine through mRNA technology, with a diverse pipeline of development programs across various diseases.

As an employee, you'll be part of a continually growing organization, working alongside exceptional colleagues and strategic partners worldwide, contributing to global health initiatives.

Moderna's commitment to advancing the technological frontier of mRNA medicines ensures a challenging and rewarding career experience, with the potential to make a significant impact on patients' lives worldwide.

In Laval, Moderna's long-term strategic partnership with the Canadian Government is revolutionizing the nation's pandemic preparedness and response capabilities. Our upcoming state-of-the-art mRNA vaccine manufacturing facility will play a pivotal role in ensuring rapid access to vaccines for respiratory viruses, contingent on Health Canada's approval. By investing in local talent development and fostering research and development collaborations, we're cementing Canada's position as a global center of mRNA excellence. Join us as we build a resilient future in biotechnology and healthcare innovation.

We are seeking a motivated and detail-oriented HR Intern (Industrial Relations) to join our on-site team in Quebec. This individual contributor role offers immersive, hands-on experience in both Human Resources and Environmental, Health & Safety (EHS) operations. As part of a dynamic work environment, the intern will support a broad range of compliance, employee relations, and workplace health and safety initiatives. This internship is an ideal opportunity for a student pursuing a career in HR or Industrial Relations to gain exposure to real-world applications, workplace dynamics, and HR strategy in a mission-driven biotech company.

Here's What You’ll Do

Your key responsibilities will be:

• Support on-site prevention activities and workplace health and safety initiatives.

• Participate in workplace inspections, audits, and corrective action follow-ups.

• Help maintain and update health and safety records, policies, and procedures.

• Assist with incident reporting processes and EHS awareness activities.

• Provide support for HR operational functions and employee-facing efforts.

• Contribute to employee relations efforts through documentation and follow-ups.

• Assist with HR compliance documentation and audit preparation.

• Participate in training coordination, onboarding, and internal communication.

• Facilitate or co-facilitate employee information sessions in both French and English.

• Support the preparation of training materials and reference documents.

Your responsibilities will also include:

• Assisting in HR process improvement initiatives and internal projects.

• Supporting policy updates and compliance tracking related to labor standards.

• Conducting basic data collection for HR reporting or analytics.

• Gaining exposure to unionized environments, where applicable.

• Contributing to projects aimed at enhancing employee experience and workplace culture.

• Helping prepare and deliver training content alongside experienced HR professionals.

• Supporting internal communication strategies to promote EHS and HR programs.

The key Moderna Mindsets you’ll need to succeed in the role:

• We obsess over learning. We don’t have to be the smartest we have to learn the fastest.
  As an HR Intern, your role is centered on continuous learning—whether it's compliance frameworks, workplace dynamics, or safety protocols. Your ability to absorb new concepts and apply them in a fast-paced environment will be essential for your growth and contribution.

• We behave like owners. The solutions we’re building go beyond any job description.
  This role touches multiple business functions, requiring you to act with autonomy, initiative, and ownership. You’ll be trusted to take on meaningful work that directly supports both operational effectiveness and employee wellbeing.

Here’s What You’ll Need (Basic Qualifications)

• Currently enrolled at a Montreal-based university.

• Registered in a School of Industrial Relations (Relations industrielles).

• Fully bilingual in French and English (written and verbal).

• Strong interest in Human Resources, Industrial Relations, and workplace compliance.

• Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple priorities.

• Comfortable working on-site and interacting with employees at all levels of the organization.

Rémunération et avantages sociaux

Chez Moderna, nous croyons que lorsque vous vous sentez au mieux de votre forme, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

C’est pourquoi nos avantages sociaux mondiaux et nos ressources en matière de bien-être sont conçus pour vous soutenir – au travail, à la maison et partout entre les deux.

• Des soins de santé de premier ordre, ainsi que des programmes d'avantages volontaires adaptés à vos besoins spécifiques

• Une approche holistique du bien-être, avec un accès à des services de remise en forme, de pleine conscience et de soutien en santé mentale

• Des avantages pour la construction familiale, y compris un soutien en matière de fertilité, d’adoption et de gestation pour autrui

• Des congés généreux, incluant les vacances, les jours fériés, les journées de bénévolat, les congés sabbatiques, les journées mondiales de ressourcement, ainsi qu'une fermeture discrétionnaire en fin d’année

• Des solutions d’épargne et d’investissement pour vous aider à planifier votre avenir

• Des avantages et extras spécifiques à chaque lieu

Les avantages offerts peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Moderna et du pays dans lequel vous travaillez

À propos de Moderna
Depuis notre fondation en 2010, nous aspirons à bâtir la principale plateforme technologique d’ARNm, l’infrastructure pour réinventer la manière dont les médicaments sont créés et distribués, ainsi qu’une équipe de calibre mondial. Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos employés une plateforme pour transformer la médecine et une opportunité de changer le monde.

En vivant notre mission, nos valeurs et nos façons de penser chaque jour, nos employés sont le moteur de notre progrès scientifique et de notre culture. Ensemble, nous créons une culture d’inclusion et bâtissons une organisation qui se soucie profondément de ses patients, de ses employés, de l’environnement et des communautés.

Nous sommes fiers d’avoir été reconnus comme un des meilleurs employeurs biopharmaceutiques par Science Magazine , un des meilleurs milieux de travail pour les innovateurs par Fast Company , et un excellent lieu de travail aux États-Unis.

En bâtissant notre entreprise, nous avons toujours cru qu’une culture en personne est essentielle à notre succès. Moderna défend les avantages importants de la collaboration en présentiel en adoptant un modèle de travail 70/30. Cette structure — 70 % au bureau — favorise une culture riche en innovation, en travail d’équipe et en mentorat direct. Joignez-vous à nous pour façonner un monde où chaque interaction est une opportunité d’apprendre, de contribuer et d’avoir un impact significatif.

Si vous souhaitez faire une différence et rejoindre une équipe qui transforme l’avenir de la médecine, nous vous invitons à visiter modernatx.com/careers pour en savoir plus sur nos possibilités actuelles.

Moderna est un environnement de travail sans fumée, sans alcool et sans drogue.

Moderna est un lieu où chacun peut évoluer. Si vous répondez aux qualifications de base du poste et que vous êtes enthousiaste à l’idée de contribuer à notre mission chaque jour, veuillez postuler!

Moderna s’engage à offrir l’égalité d’accès à l’emploi et à ne pratiquer aucune discrimination envers ses employés ou les candidats qualifiés, sans égard à la race, à la couleur, au sexe, à l’identité ou l’expression de genre, à l’âge, à la religion, à l’origine nationale, à l’ascendance ou à la citoyenneté, à l’ethnie, à un handicap, au statut militaire ou de vétéran protégé, aux informations génétiques, à l’orientation sexuelle, à l’état civil ou familial, ou à toute autre caractéristique personnelle protégée par la loi en vigueur. Nous étudions les candidatures qualifiées, peu importe les antécédents judiciaires, conformément aux exigences légales.

Nous nous concentrons sur l’attraction, la rétention, le développement et la progression de nos employés. En cultivant un milieu de travail qui valorise les expériences, les origines et les idées diversifiées, nous créons un environnement où chaque employé peut donner le meilleur de lui-même.

Moderna s’engage à offrir des mesures d’adaptation raisonnables aux candidats qualifiés en situation de handicap. Tout candidat nécessitant une mesure d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche et/ou pour exercer les fonctions essentielles du poste pour lequel il postule est invité à contacter l’équipe responsable des congés et des mesures d’adaptation à l’adresse suivante : leavesandaccommodations@modernatx.com .

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Pay & Benefits

At Moderna, we believe that when you feel your best, you can do your best work. That’s why our global benefits and well-being resources are designed to support you—at work, at home, and everywhere in between.

• Best-in-class healthcare, plus voluntary benefit programs to support your unique needs

• A holistic approach to well-being with access to fitness, mindfulness, and mental health support

• Family building benefits, including fertility, adoption, and surrogacy support

• Generous paid time off, including vacation, bank holidays, volunteer days, sabbatical, global recharge days, and a discretionary year-end shutdown

• Savings and investments to help you plan for the future

• Location-specific perks and extras

The benefits offered may vary depending on the nature of your employment with Moderna and the country where you work.

About Moderna

Since our founding in 2010, we have aspired to build the leading mRNA technology platform, the infrastructure to reimagine how medicines are created and delivered, and a world-class team. We believe in giving our people a platform to change medicine and an opportunity to change the world.

By living our mission, values, and mindsets every day, our people are the driving force behind our scientific progress and our culture. Together, we are creating a culture of belonging and building an organization that cares deeply for our patients, our employees, the environment, and our communities.

We are proud to have been recognized as a Science Magazine Top Biopharma Employer, a Fast Company Best Workplace for Innovators, and a Great Place to Work in the U.S.

As we build our company, we have always believed an in-person culture is critical to our success. Moderna champions the significant benefits of in-office collaboration by embracing a 70/30 work model. This 70% in-office structure helps to foster a culture rich in innovation, teamwork, and direct mentorship. Join us in shaping a world where every interaction is an opportunity to learn, contribute, and make a meaningful impact.

If you want to make a difference and join a team that is changing the future of medicine, we invite you to visit modernatx.com/careers to learn more about our current opportunities.

Moderna is a smoke-free, alcohol-free, and drug-free work environment.

Moderna is a place where everyone can grow. If you meet the Basic Qualifications for the role and you would be excited to contribute to our mission every day, please apply!

Moderna is committed to equal opportunity in employment and non-discrimination for all employees and qualified applicants without regard to a person's race, color, sex, gender identity or expression, age, religion, national origin, ancestry or citizenship, ethnicity, disability, military or protected veteran status, genetic information, sexual orientation, marital or familial status, or any other personal characteristic protected under applicable law. We consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements.

We’re focused on attracting, retaining, developing, and advancing our employees. By cultivating a workplace that values diverse experiences, backgrounds, and ideas, we create an environment where every employee can contribute their best.

Moderna is committed to offering reasonable accommodation or adjustments to qualified job applicants with disabilities. Any applicant requiring an accommodation or adjustment in connection with the hiring process and/or to perform the essential functions of the position for which the applicant has applied should contact the Accommodations and Adjustments team at leavesandaccommodations@modernatx.com .