Alternance – Assistant(E) Chef De Produits Soin & Maquillage Opérationnel H/F/X
Posted on March 12, 2026 by Groupe Clarins
- Fond Parisien, France
- N/A
- nan
ALTERNANCE – ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUITS SOIN & MAQUILLAGE OPERATIONNEL H/F/X - SEPTEMBRE 2026
- Cette offre s’inscrit dans le cadre de Clarins Campus, notre campagne de recrutement des alternants pour septembre 2026.
Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?
Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.
Le poste :
Nous sommes à la recherche d’un ou d’une Assistant(e) Chef de produits Soin & Maquillage Marketing Opérationnel, pour occuper un poste en alternance basé à Paris, à compter de septembre 2026.
Au sein de l’équipe Marketing Opérationnel de la Filiale France, vous assistez les 2 Chefs de Produits Soin & Maquillage dans la mise en place opérationnelle des lancements ainsi que le suivi du catalogue.
La mission :
Rattaché(e) à un Chef de Produit, vos futures missions seront :
- REALISER DES ANALYSES MARKETING du marché, de la concurrence et de la performance de nos gammes :
- Etablir une veille concurrentielle multi-circuits & rapports : suivi des actualités concurrence et des tendances de marché / mise à jour des fichiers de suivi et reporting / étude campagnes de communication et discours produit / bilans de lancement à présenter à l’équipe marketing
- Analyser les ventes de façon mensuelle et annuelle (Sell-in / Sell-Out via panel NPD) et réaliser des bilans qualitatifs des performances Clarins (lancements & produits catalogue)
- Réaliser des études de prix Clarins & concurrence
- ASSURER LA GESTION OPERATIONNELLE des lancements et des événements
- Développer des outils d’aide à la vente et des supports de vente destinés aux commerciaux (argumentaire de vente, bon de commande, mallette commerciale…)
- Coordonner les séminaires main dans la main avec l’équipe commerciale
- Gérer les commandes produits, maquettes et textures
- SUIVRE & AIDER LES PROJETS OPERATIONNELS des Chefs de Produits au quotidien
- Mettre à jour des outils de pilotage (géographie Clarins & concurrence, fichier de suivi nouveautés, bon de commande et catalogue produits, plans lancements…)
- Assurer le suivi du projet RSE
- Etre l’interlocuteur privilégié des équipes internes France et Europe ainsi que les prestataires externes
Vous êtes :
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Ecole de commerce ou équivalent, en niveau bac +4/+5 minimum.
- Animé(e) par la volonté d’évoluer dans une entreprise engagée au service d’une Beauté Responsable, vous aimez le challenge et êtes passionné(e) par nos marques
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail
- Impliqué(e) et dynamique, vous savez faire preuve d’agilité
- Curieux (se), vous êtes à l’affut des nouvelles tendances
- Polyvalent(e), vous aimez vous développer sur des missions variées dans un environnement dynamique
Vous apportez :
- Une première expérience réussie en marketing
- Une bonne maîtrise du Pack Office (notamment d’Excel et Powerpoint)
- Une bonne connaissance des logiciels de panel NPD
- Une bonne communication (orale/écrite) et une Aisance relationnelle ; du fait des nombreux interlocuteurs
- Une excellente capacité d’analyse et de synthèse
- Un niveau d’anglais courant
Nous avons :
- Plus de 70 ans d’expertise dans la beauté et le spa, avec nos marques Clarins et myBlend
- Une culture d’entreprise bienveillante et inclusive, où nous croyons que tous nos collaborateurs contribuent à la réussite collective. Découvrez nos valeurs et notre environnement de travail sur notre page Welcome to the Jungle
- Des équipes passionnées et engagées, qui vous accompagnent au quotidien et contribuent à votre apprentissage et à votre montée en compétences
- Une communauté d’étudiants animée tout au long de l’année, pour favoriser les échanges et enrichir la qualité de votre parcours chez Clarins : journée d’intégration, ateliers CV, cafés RH, afterworks, etc.
- Une entreprise certifiée Happy Trainees, avec 95 % de nos étudiants satisfaits, qui recommandent Clarins pour la qualité de son environnement de travail
- Des opportunités possibles à l’issue de votre expérience : en 2025, près de 32 % de nos étudiants ont été recrutés en CDD ou CDI
- Une indemnisation et des avantages attractifs : prise en charge transports (65%), CSE, allocation de produits, restaurant d’entreprise, abonnements Wellpass (Gymlib), et une rémunération pouvant aller jusqu’à 1 650 € selon le niveau de diplôme
- Un accès illimité à notre plateforme Digital Learning, pour développer des compétences clés et enrichir votre parcours professionnel
- Un environnement de travail flexible, avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine (à partir de 4 mois d’ancienneté et selon le rythme d’alternance)
Processus de recrutement :
- Au mois de mars : notre équipe Recrutement étudie avec attention l’ensemble des candidatures reçues.
- Entre mi-mars et mi-avril : si votre profil est présélectionné, un membre de l’équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique ou via Teams.
- Du 20 au 30 avril : à l’issue de l’entretien RH, si votre candidature est retenue, vous rencontrerez le/la manager pour un entretien métier au cours de cette période.
- Le jeudi 23 avril : si votre candidature est retenue après l’entretien RH, vous pourrez être invité(e) à passer votre entretien avec le/la manager dans nos locaux, lors d’une journée expérientielle spécialement conçue pour notre campagne d’alternance.
À propos du Groupe Clarins
Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l’incarnation d’une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l’innovation et son esprit d’indépendance. Labellisé B Corp, le Groupe affirme son engagement en faveur d’une beauté responsable. Sa raison d’être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».
Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd’hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.
Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.
Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l’égalité des droits et d’un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.
Cette culture unique nous a permis d’être reconnus par Forbes comme l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l’un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.
Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur www.groupeclarins.com.
L’égalité des chances chez Clarins
Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s’épanouir et donner le meilleur de soi-même.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l’Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l’Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).
Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d’un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à mission.handicap@clarins.com
Advertised until:
April 11, 2026
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