Alternant(E) Communication & Sensibilisation Cybersécurité – F/H/X

CE QUI REND CETTE ALTERNANCE VRAIMENT UNIQUE

• Rattaché(e) au Responsable Gouvernance, Gestion des Risques & Conformité Cybersécurité du Groupe
• Un rôle stratégique et transversal : vous contribuez directement à développer une culture cybersécurité auprès des 90 000 collaborateurs du Groupe Equans.
• Un impact concret : vos campagnes, contenus, messages et actions de communication influencent le comportement cyber de milliers de personnes partout dans le monde.
• Un terrain de jeu créatif : formats innovants, storytelling, vidéos, gamification, ateliers, événements… une alternance où l’on peut créer, tester, innover.
• Une diversité stimulante : communication, pédagogie, cybersécurité, conduite du changement, événementiel interne, diffusion multicanal…
• Une dimension internationale : interaction avec nos équipes cyber et IT à l’échelle mondiale, en anglais comme en français.
• Une équipe bienveillante et ambitieuse : vous rejoignez la fonction Corporate Cyber GRC, moteur de transformation et d’harmonisation des pratiques cyber du Groupe.
• Une alternance à forte valeur de progression : accompagnement, montée en compétences, autonomie, et missions à responsabilité réelle.

POURQUOI REJOINDRE LA FONCTION CORPORATE CYBER GRC ?

• Vous participez à renforcer la résilience cyber d’un groupe mondial.
• Vous travaillez avec des experts cybersécurité, IT, communication et gouvernance.
• Vous évoluez dans un environnement dynamique, tourné vers le futur et la transition énergétique.
• Vous découvrez le fonctionnement d’une organisation complexe, internationale et multi métiers.
• Vous contribuez à des projets stratégiques à large visibilité.

À PROPOS D’EQUANS

Equans est un leader mondial des services et solutions multi techniques, engagé dans la transition énergétique, industrielle et numérique.

Avec 90 000 collaborateurs et des milliers de projets chaque année, Equans intervient dans l’énergie, le digital, l’IT, les infrastructures, le transport, l’industrie, le bâtiment et la cybersécurité.

Au sein de cet écosystème, la fonction Corporate Cyber GRC déploie la gouvernance, la gestion des risques, la conformité et la sensibilisation qui structurent la posture cybersécurité du Groupe.

VOTRE MISSION

En tant qu’Alternant(e) Communication & Sensibilisation Cybersécurité, vous contribuez à concevoir, produire, diffuser et animer l’ensemble des initiatives de communication et de sensibilisation menées par la direction Corporate Cyber GRC.

Votre objectif : aider les collaborateurs du Groupe à adopter les bons réflexes de cybersécurité, grâce à des supports, messages et actions de qualité, innovants et engageants.

VOS RESPONSABILITÉS

1. Communication & Création de contenus

• Créer, mettre à jour et enrichir les supports pédagogiques (présentations, flyers, vidéos, infographies, guides, écrans d’affichage…).
• Rédiger des contenus éditoriaux : articles, newsletters, interviews, actualités cybersécurité accessibles et intéressantes.
• Produire des contenus pour les plateformes internes (SharePoint, intranet, Yammer/Teams).
• Développer des campagnes thématiques (phishing, mot de passe, mobilité, bonnes pratiques…).

2. Sensibilisation & Culture Cyber

• Participer à la définition et au déploiement de la feuille de route annuelle de sensibilisation.
• Contribuer à l’élaboration de programmes d’apprentissage (e-learning, quiz, ateliers).
• Mettre en place des approches innovantes : gamification, défis, micro-learning, vidéos pédagogiques.

3. Animation & Évènementiel

• Aider à l’organisation et à l’animation de webinaires, ateliers, journées cybersécurité, campagnes internes.
• Préparer les supports de présentation et assurer la coordination logistique des événements.

4. Diffusion & Pilotage des communications

• Gérer la publication et la diffusion multicanale des contenus (intranet, écrans, affiches, réseaux internes…).
• Accompagner le réseau mondial des Responsables Sécurité SI pour relayer les communications dans les entités.
• Suivre les indicateurs : taux d’ouverture, participation, feedback, engagement…
• Contribuer aux rapports de performance des actions de sensibilisation.

5. Support aux projets et outils

• Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils de communication internes (structuration des pages SharePoint, modèles…).
• Proposer de nouveaux formats, idées, approches pédagogiques.

VOTRE PROFIL

Formation

• Vous préparez un diplôme Bac+5 / Master en :
  • Communication, marketing, événementiel,
  • Marketing numérique,
  • Cybersécurité ou gestion des risques (avec un fort intérêt pour la communication).

Compétences & savoir faire

• Excellente capacité rédactionnelle et sens de la vulgarisation.
• Bonne compréhension des enjeux cyber (ou forte curiosité + envie d’apprendre).
• Aisance orale pour animer ou coanimer des sessions internes (Français / Anglais).
• Maîtrise des outils de création graphique et multimédia (Canva, Adobe Creative Suite…).
• Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Office 365).
• Maîtrise de l’anglais écrit / oral.

Qualités personnelles et état d’esprit

• Créativité, curiosité, sens du message et du storytelling.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, persévérance.
• Esprit d’équipe, écoute, ouverture d’esprit.
• Capacité à proposer, à innover, à tester.
• Respect de la confidentialité.