Analista Contábil Jr - Uberlândia/ Mg

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O(a) Analista Contábil JR, executa tarefas administrativas de rotina para apoiar RTR, coletando, processando e oferecendo dados contábeis precisos com o objetivo de fornecer informações para a tomada de decisões, garantindo a conformidade com os padrões de registro de transações contábeis. Trabalhando sob supervisão para situações de rotina, este trabalho executa uma variedade de atividades para ajudar a garantir a conformidade com os procedimentos contábeis padrão, incluindo lançamentos contábeis, arquivamento, validação de documentos, preparação de relatórios contábeis, assistência em auditorias e fiscalização e reconciliações contábeis.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• ENTRADA DE DADOS: Revisar os dados no sistema para identificar e corrigir quaisquer erros, inconsistências ou anomalias nos dados gerados, garantindo a confiabilidade dos registros contábeis e apoiando relatórios e análises financeiras precisos.
• VERIFICAÇÃO DE PRECISÃO DE REGISTRO: Verificar e revisar a precisão de documentos ou registros contábeis.
• GERENCIAMENTO DE REGISTROS: Suportar o desenvolvimento e a implementação de políticas de gerenciamento de informações de registros e metodologias padrão para garantir a conformidade com os requisitos de relatórios contábeis, melhorar a prontidão para auditoria e manter a integridade dos dados.
• COMPILAÇÃO DE DADOS E RELATÓRIOS: Preparar vários relatórios para fornecer informações precisas e confiáveis para apoiar a tomada de decisões, análise contábeis e conformidade com os requisitos regulatórios.
• MELHORIA DA EXECUÇÃO DO PROCESSO: Participar de projetos de melhoria de processos para melhorar a eficácia do registro para relatar serviços e controles internos.

#LI-Hybrid
#LI-TO2
QUALIFICAÇÕES

• Experiência em rotinas contábeis
• Pacote Office intermediário
• Desejável conhecimento em PowerI, PowerQuery, Knime, SAP e JDE

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.