Analista de Recrutamento e Seleção JR

O que esperamos de você

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para fazer parte do nosso time!

Essa é uma vaga matricial, com atuação direta no atendimento das vagas para as três empresas do grupo (Mamba Digital, Método 12P e LogMakers) apoiando o crescimento sustentável do negócio por meio de pessoas certas nos lugares certos.

Procuramos alguém organizado(a), comunicativo(a), proativo(a) e com senso de urgência, que goste de lidar com pessoas, processos e rotina operacional, para atuar no time de R&S na condução dos processos seletivos e garantindo uma boa experiência para candidatos e gestores.

Suas responsabilidades

• Apoiar os processos seletivos do início ao fim;
• Realizar triagem de currículos de acordo com os critérios definidos;
• Agendar entrevistas e manter contato com candidatos via WhatsApp e ligações;
• Dar retorno aos candidatos ao longo do processo seletivo;
• Atualizar sistemas e planilhas com status dos processos e indicadores de R&S;
• Apoiar a organização de agendas, entrevistas presenciais e online;
• Contribuir para uma experiência positiva do candidato em todas as etapas.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência prévia em processos de Recrutamento e Seleção;

• Experiência com triagem de currículos e condução de etapas iniciais de seleção em alto volume;

• Boa comunicação verbal e escrita para interação com candidatos e gestores;

• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente;

• Conhecimento intermediário/avançado em Excel ou Google Sheets para controle de processos e indicadores;

• Familiaridade com plataformas de recrutamento ou ATS (como Gupy, InHire, Sólides ou similares);

• Perfil proativo, com senso de urgência e atenção aos detalhes.

Diferenciais

• Experiência com processos de Recrutamento e Seleção de alto volume;

• Vivência com agendamento de entrevistas e contato com candidatos por telefone e WhatsApp;

• Conhecimento ou experiência com plataformas de recrutamento (InHire, Gupy, Sólides ou similares);

• Experiência com sistemas ATS ou ferramentas de gestão de candidatos;

• Conhecimento de indicadores de R&S (tempo de fechamento de vaga, volume de candidatos, taxa de aprovação);

• Experiência em empresas de SaaS, Tecnologia ou ambientes corporativos dinâmicos ou de alta performance;

• Interesse em desenvolvimento profissional na área de People & Culture / Recursos Humanos.

Localização & Modelo de Trabalho

Nosso time trabalha no modelo 100% presencial no escritório em SANTOS/SP

Benefícios

Vale Transporte ou Vale Combustível
Vale Alimentação + Vale Refeição (cartão Flash)
Remuneração fixa
Assistência médica SulAmérica (com coparticipação)
Assistência odontológica SulAmérica 100% gratuita
Seguro de vida 100% gratuito (Porto Seguro)
️‍ ️ Convênio com TotalPass
Convênio com farmácias (Drogaraia e Drogasil)
Acesso ao SESC
Treinamentos e capacitações constantes
Ambiente leve e descontraído, com ações internas e momentos de engajamento