Analista De Recrutamento E Seleção Sênior

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta em diversos níveis;
• Realizar o alinhamento de perfis técnicos e comportamentais com as lideranças;
• Gestão de indicadores (KPIs) e divulgação estratégica de vagas.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
• Pós-graduação será considerada um diferencial;
• Experiência sólida na função;
• Perfil comprometido e facilidade para trabalho em equipe.

Informações da Vaga

• Salário: A combinar de acordo com a senioridade;
• Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 18h;
• Benefícios: Vale Alimentação, Refeição na Empresa, Assistência Médica, entre outros.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial